Любая компания, эксплуатирующая электроустановки с напряжением свыше 380 В, обязана определить из числа имеющихся сотрудников ответственных за электробезопасность. Если же предприятие является обычным потребителем и эксплуатирует исключительно бытовые приборы с напряжением не более 380 В, по умолчанию ответственным за электробезопасность выступает его руководитель. Но об этом все равно потребуется проинформировать Ростехнадзор. Рассмотрим, как это происходит на практике.
Содержание
Кого можно назначить ответственным
На крупных предприятиях ответственным за электробезопасность обычно назначают главного энергетика. Но если в штате компании попросту отсутствует такая должность, руководитель вправе выделить руководителя либо специалиста, из числа административно-технического персонала, имеющего необходимую группу по электробезопасности.
В обязанности такого лица будут входить:
- организация и ведение документов по электробезопасности;
- обучение, инструктаж, проверка знаний технического персонала, обслуживающего электрооборудование;
- контроль за проведение работ с электрооборудованием;
- определение необходимой мощности потребления электроэнергии;
- рационализация потребления электричества в компании;
- контроль за своевременными проверками и испытаниями электроустановок;
- своевременно контролировать и выдавать разрешения на подключение новых электроприборов;
- своевременные проверки электрических схем, пересмотр инструкций, показателей приборов учета электроэнергии;
- обеспечить обучение и повышение квалификации персонала, связанного с электроприборами и оборудованием;
- следить за безопасным выполнением работ с электрооборудованием, установками, сетями на предприятии, а также от линий подключения.
Помните, ответственным за электробезопасность может быть только специалист, имеющий определенный уровень образования и квалификации.
Если полной ставки нет
Достаточно часто в небольших компаниях отсутствует потребность введения отдельной штатной единицы для выполнения работ, связанных с электробезопасностью. В этом случае руководитель может назначить на этот участок работы специалиста, занимающего не полную ставку. Главное условие – с таким специалистом должен быть заключен трудовой договор.
Важно учитывать, если лицо выполняет свои функции по гражданско-правовому договору (даже если постоянно находится на предприятии), возложить на такого гражданина ответственность за электробезопасность руководитель не имеет права. Это будет нарушением.
Поэтому тут можно выделить такие ключевые моменты:
- сотрудник, которого определяют ответственным за электробезопасность должен иметь полноценные трудовые отношения с компанией;
- обязательное требование – наличие необходимой группы по электробезопасности;
- нагрузка на другой работе (выполняемой по совместительству) не должна отрицательно сказываться на выполнении возложенных на труженика функций;
- не допускается в крупных компаниях, где эксплуатируются электроустановки свыше 1000 В.
Помните, определение лица, ответственного за электробезопасность – задача руководителя. Если это будет сделано с нарушениями, то для руководителя наступит административная ответственность.
Кто замещает ответственного
Конечно, если компания крупная, либо используется серьезное электрическое оборудование, обойтись одним человеком, ответственным за электробезопасность не получится. Такой человек попросту не справится физически (учитывайте, что у него должны быть выходные, он иногда болеет, желает пойти в отпуск).
Поэтому руководитель должен предусмотреть для него заместителя. Как правило, заместителем может выступать специалист из числа административно-технического персонала, у которого присутствует необходимая для работы с имеющимся в компании электрооборудованием и установками группа по электробезопасности. Нужно понимать, что в отсутствии своего шефа на его плечи будут возложены все обязанности ответственного за электробезопасность. А это не только контроль выполнения работ, но и подписание некоторых видов документов.
Следует отметить, что обязательная необходимость введения заместителя для ответственного за электробезопасность наступает в случае, если суммарная мощность используемых компанией электроустановок, сетей, оборудования превышает 10 кВА. До этого показателя – руководитель вправе обойтись и одним ответственным специалистом.
При этом в крупных компаниях, кроме главного энергетика, целесообразно вводить ответственного в каждое структурное подразделение. Таким образом создается сеть специалистов, выполняющих предусмотренные законом функции, связанные с электробезопасностью.
Помните, не главное сколько заместителей. Здесь нужно ориентироваться на выполнение всех требований закона по электробезопасности и отсутствие ЧС и нарушений.
Группы по электробезопасности
Нормативные документы определяют 5 групп допуска по электробезопасности. Они зависят от выполняемой работы, уровня профессиональной подготовки, квалификации:
- 1 группа. Оформляется офисным сотрудникам после прохождения инструктажа и проверки полученных знаний. Перечень определяется руководителем компании.
- 2 группа. Могут получить пользователи, которые прошли обязательный 72 часовой курс специализированного обучения по электробезопасности. По итогам обучения требуется сдать зачет (в виде тестирования) и подтвердить свой уровень знания.
- 3 группа. Полагается сотрудникам, которые уже получили опыт работы по 1 либо 2 группе от 1 до 3 месяцев. Но перед получением должны подтвердить уровень знаний по электробезопасности, безопасной работе с электрооборудованием, приборами, сетями, оказании первой медицинской помощи пострадавшим.
- 4 группа. Могут рассчитывать сотрудники, имеющие опыт работы по 3 группе электробезопасности от 3 до 7 месяцев и получивших дополнительные знания в области электробезопасности. Должны изучить схемы электроустановок, ключевые требования охраны труда, уметь работать с персоналом.
- 5 группа. Присваивается после повышения квалификации труженикам, проработавшим с 4 группой электробезопасности от 3 до 24 месяцев. Такой сотрудник должен обладать глубокими знаниями безопасной работы с электроустановками, сетями, оборудованием, знать их схемы, уметь четко проводить инструктажи подчиненным.
Помните, группа по электробезопасности напрямую зависит от уровня знаний, опыта, квалификации, умении руководить людьми, четко понятно, доступно объяснять правила безопасной работы с электрооборудованием.
Образец приказа
Образец приказа о назначении в компании ответственного сотрудника за электробезопасность можно скачать тут:
Содержание приказа
Распорядительный документ, где руководитель компании назначает ответственное лицо за электробезопасность, должен в обязательном порядке включать такие нормы:
- в преамбуле приказа указывается основание его выдачи (как правило, здесь идет ссылка на пункты ПТЭЭП);
- должность (с указанием имеющейся группы по электробезопасности), ФИО сотрудника, на которого возлагаются такие функции, необходимость заместителя;
- основные права и обязательства ответственного по электробезопасности;
- поручение должностным лицам компании, отвечающим за организацию и контроль за работой ответственного по электробезопасности;
- перечень лиц, отвечающих за электробезопасность по конкретным участкам выполнения работ (при наличии), а также сферу их ответственности, обязательства;
- общий контроль за исполнением приказа, подпись руководителя компании.
Помните, выше перечислены базовые положения подобного типа приказов. Каждая компания может брать их за основу и модернизировать с учетом особенности своей деятельности.
Нормативные акты
Среди ключевых нормативных документов, регулирующих вопросы электробезопасности любой компании, следует выделить такие:
- ПУЭ (Правила устройства электроустановок);
- ПТЭЭП (Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей);
- Правила, регулирующие вопросы охраны труда, обучения и проверке знаний при работе с электроустановками;
- Инструкция по СИЗ;
- ГОСТы (Р 12.1.009-2009, Р 12.1.019-2009, Р 54127-2-2011, Р 54127-3-2011, Р 54127-4-2011);
- Рабочие и должностные инструкции сотрудников.
Электробезопасность. Изменения в Правилах 2021: