Что такое предвахтовый медицинский осмотр и для каких целей он проводится

Проведение медицинских осмотров, в том числе предвахтовых, регулируется на государственном уровне, и это требование должно выполняться каждым работодателем, иначе у предприятия могут быть серьезные проблемы.

Что такое предвахтовый медосмотр

Предвахтовый медосмотр: необходимость

Необходимость предвахтового медосмотра

Трудоустройство на любое предприятие — это не только положительный результат собеседования с работником, но и прохождение гражданином медицинского осмотра. Это условие необходимо, чтобы работодатель был уверен, что здоровье будущего сотрудника соответствует выполнению данной работы и медицинских противопоказаний нет.

Не составляет исключение и проведение предвахтового медицинского осмотра. Работник отправляется на дальнее расстояние от дома, поэтому он должен предварительно пройти ряд специалистов, сдать анализы и пройти инструментальные обследования.

Медосмотры проводятся в соответствии с приказом 302-Н на общих основаниях. В этом же документе имеются ссылки на прохождение предвахтовых осмотров. Работодатель выдает направление на прохождение медкомиссии, в котором указываются вредные или опасные факторы, а также виды работ, которые и являются основанием для прохождения медкомиссии.

Для чего проводится

Цель проведения медицинского осмотра, если он проводится впервые: подтверждение состояния здоровья работника. Чтобы допустить сотрудника к работе в заданных условиях и к выполнению определенных задач, предварительно необходимо убедиться, не помешает ли его состояние здоровья выполнять трудовые функции.

Читайте также:  Охрана труда во время работы: понятие и требования

Если сотрудник, по мнению специалистов, принимавших участие в медкомиссии, допускается к работе, то у работодателя не может быть сомнений по поводу его допуска.

Цель проведения периодического предвахтового медосмотра: возможно, при выполнении производственных задач у работника произошло ухудшение состояния здоровья, что тоже не исключается, а это мешает заниматься последнему данным видом деятельности.

Тогда на медосмотре это все выявляется и работника уже не могут допустить к работе. Специалистами назначается дообследование, лечение, и если, по мнению комиссии, здоровье восстанавливается, то допуск к работе подписывается.

Любой руководитель должен быть заинтересован в прохождении сотрудником медицинского освидетельствования, в противном случае первый не должен допускать к работе. Если здоровье конкретно ухудшилось, то возможно проведение расследования профессионального заболевания, либо специалисты не могут допустить сотрудника к работе.

Целью проведения медосмотра является выявление патологических отклонений, создающих препятствие для дальнейшей работы.

На основании чего проводится медосмотр

Нормативное регулирование предвахтового медицинского осмотра

Нормативное регулирование предвахтового медосмотра

Основаниями для проведения предвахтовой медкомиссии являются:

  1. В трудовом законодательстве четко изложены понятия, что медосмотры должны проводиться как при поступлении на работу, так и периодически. Это основной нормативный документ и его обязательно выполнять каждому руководителю и работнику. Невыполнение преследуется по закону.
  2. Приказ Министерства здравоохранения тоже говорит о проведении медкомиссии. В этом нормативном акте изложен порядок проведения, цель медосмотра, состав комиссии, а также приводится перечень опасных (вредных) факторов и перечень работ, по которым и должен проводиться осмотр.
  3. Не менее важный документ, который должен находиться на предприятиях и в организациях — карата оценки условий труда. Это своеобразный паспорт рабочего места, в нем имеется вся необходимая информация о вредных факторах, в том числе как представлены сведения о прохождении медосмотра.
Читайте также:  Работы повышенной опасности, что это, как они организуются, как оформляется допуск

Подготовка приказа

Для прохождения предвахтового медицинского осмотра работодатель должен подготовить распорядительный документ, в котором указываются:

  • ответственный за организацию проведения;
  • кто подлежит прохождению;
  • в какие сроки проводится мероприятие.

Документ рассматривается представителями юридического отдела, а после одобрения содержания согласовывается заинтересованными лицами и представителями профкома. С приказом ознакамляют работников, ответственных за организацию медосмотра, а также лиц, подлежащих комиссионной проверке.

Как проводится медкомиссия

Медкомиссия при предвахтовом медосмотре

Медкомиссия для вахтовиков

Организация заключает договорные обязательства с медицинским учреждением, обладающим правом на проведение данного вида работ. Далее, работодатель согласовывает действия по проведению осмотра, то есть направляет сотрудников в поликлинику либо выделяет место для проведения мероприятия в пределах своего медпункта.

Проведение предвахтового медосмотра фиксируется в специальном журнале. Лицевая страница выглядит следующим образом: слева, вверху указывается месяц и год, напротив — наименование организации и промышленной площадки. По центру пропечатывается: «Журнал проведения предвахтового и послевахтового осмотра».

Формой журнала предусматривается:

  • порядковые номера работников, проходящих осмотр;
  • дата проведения;
  • фамилия и инициалы, возраст;
  • наименование предприятия и должность;
  • разновидность осмотра;
  • показатели артериального давления;
  • результат обследования на наличие алкоголя;
  • данные о допуске либо не допуске;
  • рекомендации специалистов;
  • подпись врача, проводившего обследование.

Перед каждой вахтой должен проводится медосмотр — это важное основание допуска сотрудника для выполнения порученной работы.

Кому не нужно проходить медицинский осмотр при устройстве на работу, смотрите в этом видеосюжете:

Читайте также:  Что такое психологический климат в коллективе и как его улучшить

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: