Должно ли быть специальное образование у инженера по охране труда и какие требования предъявляются к этой должности? Можно ли принять специалиста с иного производства или предложить заниматься подобной работой рядовому инженерно-техническому работнику? Об этом читайте ниже.
Содержание
О требованиях законодательства
Согласно законодательству основные требования к работнику, занимающемуся направлением «охрана труда», это:
- обязательная подготовка к работе по данной специальности;
- опыт работы на производстве.
В должностной инструкции или профессиональном стандарте типового образца указываются требования, предъявляемые к этой категории сотрудников.
Все зависит от возлагаемых на сотрудника функций, а именно:
- обеспечение сопровождения работы по системе управления в области ОТ и ТБ;
- контроль за работой по ТБ на предприятии;
- обеспечение планирования мероприятий, направленных на улучшение условий трудового процесса.
На основании этих критериев и определяется, какими направлениями будет заниматься ответственный работник.
Требования к инженеру по охране труда по направлениям аттестации
Инженер по ОТ и ТБ, работающий на производстве, должен быть аттестован и иметь удостоверения по следующим видам деятельности:
- «Охрана труда» — это обязательное направление для всех инженеров, так как в этом заключается суть работы на предприятии. Сотрудник должен владеть этими знаниями и обладать навыками. Если требуется проводить учебу по ОТ, то необходимо пройти обучение в специализированных центрах подготовки.
- Если на производственных участках используются технические устройства, такие как котельное оборудование, сосуды с избыточным давлением, краны или иные грузоподъемные механизмы, то необходимо иметь удостоверения о том, что пройдена учеба и получены удостоверения по данным направлениям. Эти документы подтверждают право контролирующих функций на данных объектах.
- Не менее важно пройти обучение по электробезопасности в качестве административно-технического персонала. Инженер по ОТ обязан знать правила безопасной эксплуатации установок электропотребления и электроснабжения.
Требования к квалификации
Если требуется организовывать и обеспечивать контроль за системой ОТ в целом, то необходимо иметь следующие данные:
- Образование должно быть высшим техническим, например «Безопасность в техногенной сфере», главное, чтобы все соответствовало этой должности. Здесь можно не иметь опыта работы, но если на участке имеются опасные производства, то аттестация по этим направлениям обязательна.
- Если образование среднее либо дополнительное, то есть у сотрудника есть специальная подготовка по направлению ОТ, то стаж должен составлять как минимум 3 года.
- При профессиональном или дополнительном образовании тоже предполагается возможным работать инженером по ОТ.
Для инженера по ОТ и ТБ существуют некоторые квалификационные требования. К таковым относятся:
- Обладание знаниями в области ОТ с учетом требований трудового законодательства. А также все нормативные документы необходимо периодически мониторить, чтобы вносить изменения или дополнения в локальные акты предприятия или выдавать определенные предложения администрации организационной структуры.
- Высшее образование должно быть полным и завершенным, не допускается, чтобы учеба не была окончена, а сотрудник допущен к работе.
- Опыт работы всегда лишь приветствуется, а еще немаловажно проработать как минимум три года в техносфере.
- Взаимодействие с проверяющими органами. Личные качества характера сотрудника в области ОТ и ТБ никогда не будут лишними в его работе, так как умение лояльно и демократично общаться — это одно из условий успеха работы. Необходимо уметь правильно ставить вопросы и уметь разговаривать с людьми, в том числе находить подход к любому человеку.
- Как правильно расследовать возникновение несчастного случая на производстве, должен знать любой инженер по ОТ.
Получается, что инженер по ОТ должен быть сотрудником всесторонне развитым и уметь находить подход к любому человеку.
О функциональности и обязанностях
Что должен выполнять инженер по ОТ?
На данную категорию сотрудников возлагаются довольно объемные функции и обязанности:
- Участие в разработке локальных актов на предприятии. В качестве основы принимается нормативная база документов с учетом их изменений и дополнений.
- Отслеживание введения новых нормативов по ОТ.
- Проведение или контроль за проведением учебы по ОТ и ТБ. Учеба может проводится в специализированных центрах или непосредственно на предприятии с учетом того, что в штате имеются преподаватели, обладающие правом проводить данное обучение.
- Принятие участия в качестве члена комиссии в проведении спецоценки условий труда. Саму работу выполняет экспертная организация, а в комиссию, как правило, входят сотрудники предприятия.
- Контроль проведения медосвидетельствований. Задача инженера заключается в том, чтобы все работники прошли медицинское обследование, было обеспечено выполнение требований его заключительного акта, а если по результатам медосмотра выявлено профессиональное заболевание, то своевременно проведено его расследование.
- Обеспечение контроля прохождения аттестаций сотрудников в области ОТ по разным направлениям, например, по работе грузоподъемных механизмов, оборудования под давлением, безопасной эксплуатации пневмоинструмента и многим иным.
- Участие в осуществлении проверок органами инспекции по труду, Роспотребнадзора и Ростехнадзора.
- При возникновении непредвиденных обстоятельств, в том числе аварии, инцидента или несчастного случая необходимо принимать участие в их расследовании и разработке мероприятий по дальнейшему их недопущению.
- Обеспечивать контроль проведения всех разновидностей инструктажей на рабочих местах, в том числе обеспечивать методической документацией и помогать проводить инструктажи.
- Знать свои права и обязанности необходимо каждому инженеру по ОТ и ТБ, нельзя допускать превышения полномочий.
- Регулярно проводить целевые проверки на вверенном участке работы в области ОТ как самостоятельно, так и с проверяющими лицами.
Об ответственности
Ответственность инженера по ТО наступает за действия следующего характера:
- неисполнение либо несоответствующее исполнение обязанностей;
- превышение личных полномочий на вверенном ему объекте;
- выдача недостоверной информации;
- несвоевременное отслеживание выполнения мероприятия по ОТ;
- нарушение правил и существующих норм.
Видео об инженере по охране труда смотрите здесь: