Какие должны быть требования к местам для курения на предприятии 

Правильная организация мест для курения необходима для того, чтобы защитить других граждан от воздействия табачного дыма. Это также должно содействовать снижению зависимости. Требования к местам для курения на предприятии определяются законодательством. Табакокурение разрешено только на таких специально оборудованных площадках.

Как организовать места для курения на работе

Как известно, курение представляет собой вдыхание дыма, образующегося от тления табачных листов. Это вредит не только здоровью курильщика, но и окружающих людей, поскольку они также вдыхают дым.

В начале 21 века курение табака было признано глобальной проблемой. Для борьбы с ней запретительных мер оказалось недостаточно. Государство применяет для этой цели действия, имеющие комплексный характер — они более эффективны.Организация мест для курения на предприятии 

Одним из важнейших направлений борьбы с курением является оборудование специальных помещений или открытых площадок, на которых оно разрешено. Если человек пытается курить вне этих площадок, для него предусматриваются соответствующие штрафы.

Закон предусматривает, что есть места, где курить вообще не разрешается. Если прямого запрета нет, то это делают на площадках, где обеспечена защита от дыма окружающих и наличие агитационных материалов для борьбы с вредными привычками. Вне этих мест курильщики должны сдерживаться, иначе им придётся заплатить штраф.

Законодательство и курение: что можно и что нельзя

Правила, относящиеся к курению, регламентируются различными нормативными актами

В 2013 году был принят закон № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма…».

Минстрой России издал приказ № 756/пр от 28 ноября 2014 года, в котором рассматривались вопросы о выделении специальных мест для курения и правилах их оборудования.

Существует ГОСТ, посвящённый оборудованию мест для курения. Это межгосударственный стандарт. В ГОСТе 12.4.026-2015 подробно рассмотрены стандарты безопасности труда и, в частности, требования, предъявляемые к местам для курения.

17 мая 2001 года было введено в действие постановление главного санитарного врача России «О санитарных правилах» (№ 14). Там, в числе прочих, были рассмотрены меры по обеспечению чистоты воздуха.

В этих документах рассматриваются меры, которые помогают защитить здоровье окружающих. Закон № 15-ФЗ регламентировал требования, которые обязательны для каждого работодателя, который планирует оборудовать отдельное место для курящих. В этом нормативном акте предусмотрено запрещение табакокурения во всех общественных местах. Оно также действует в рабочих зонах. Закон предусматривает лишь следующие исключения:

  1. Если на открытом воздухе были специально оборудованы особые места для курящих.
  2. Это разрешено делать на судах дальнего плавания на специальных площадках.
  3. В многоквартирных домах с согласия жильцов для этого могут предоставляться отдельные, специально оборудованные помещения.
Читайте также:  Дисциплина труда: определение и правовое регулирование

В законе приведен список объектов, на которых курение категорически запрещено. Он рассмотрен в статье 12. В качестве одного из примеров можно привести запрещение организовывать курилки в медицинских учреждениях.

Места для курения: нормативы и требования

Законодательство ограничивает возможности курильщиков. Юридической основой для борьбы с курением является закон № 15-ФЗ. Он был принят с целью защитить некурящих граждан от разрушительного для здоровья действия табачного дыма.

Такие места должны удовлетворять следующим требованиям:

Требования к местам для курения на предприятии 

  1. Здесь не должно быть прямого запрета курения. Список таких территорий указан в законе № 15-ФЗ.
  2. Место должно представлять оборудованную для этих целей комнату или территорию на свежем воздухе.
  3. Здесь должны быть предусмотрены противопожарные меры.
  4. Необходимо наличие наглядных материалов, направленных на борьбу с курением.
  5. Концентрация табачного дыма в воздухе не должна превышать установленных нормативов.
  6. Должен быть установлен знак, разрешающий курение.

Если на предприятии работает не менее 200 человек, то место для курения должно быть оборудовано в обязательном порядке.

Как часто можно курить на работе

Законодательство требует от руководителя обеспечить сотрудникам определённое время для отдыха и питания. При этом отсутствует обязательность предоставления перекуров.

Сотрудники, которые регулярно устраивают перекуры, тем самым сокращают своё рабочее время, что противоречит требованиям законодательства. Поэтому курильщики должны использовать то время, которое положено расходовать на отдых или питание.

В трудовом законодательстве указано, что каждый перерыв должен длиться не менее 30 минут, а суммарно в течение дня отдых в течение рабочего времени не может быть больше 2 часов.

Время, предоставляемое для отдыха и питания является личным, поэтому сотрудник имеет право тратить его по своему усмотрению, в том числе на курение.

Запрещенные и разрешенные места для курения

Существуют места, где запрещено табакокурение. Здесь должны быть установлены специальные знаки, говорящие об этом. В список запрещенных для курения мест попадают:

  • помещения складов или баз;
  • хлебоприемные пункты;
  • сенокосные угодья;
  • поля, где выращивается пшеница или другие злаковые;
  • места, где происходит хранение легковоспламеняющихся или взрывчатых веществ или торговля ими;
  • на автозаправочных станциях;
  • пожароопасные или пожаровзрывоопасные участки. Однако, если здесь имеются специально оборудованные для этого места, то на них курить можно;
  • на детских площадках;
  • в помещениях социальных служб;
  • на территориях пляжей;
  • в многоквартирных домах в помещениях общего пользования, а также в лифтах;
  • на платформах для посадки пассажиров или их высадки.

На предприятиях есть зоны, где курить запрещено. Они включают в себя следующие участки:

  1. Территория, где происходит оказание следующих услуг: в сфере образования, относящихся к физической культуре и спорту, оказываемых учреждениями культуры.
  2. Там, где оказываются медицинские или аналогичные виды услуг (например, санаторно-курортные или реабилитационные).
  3. В местах, где предоставляются гостиничные или жилищные услуги.
  4. Нельзя курить там, где гражданам оказывают услуги бытовые, общественного питания, торговые или аналогичные.
  5. На рабочих местах или в рабочих зонах.
  6. Там, где происходит заправка автомобилей.
Читайте также:  Курение в рабочее время по Трудовому Кодексу: права работника и работодателя в этом вопросе

Здесь перечислены основные запреты в этой сфере. Локальные документы предприятий, другие постановления могут включать дополнительные ограничения. Для того, чтобы соблюдать действующие требования, необходимо контролировать не только существующие нормативные акты, но и изменения в законодательстве, относящиеся к рассматриваемому вопросу.

Места, где разрешено курение, перечислены в статье 12 закона № 15-ФЗ. Площадки или помещения для табакокурения оборудуются по решению собственника имущества или того, кто им уполномочен принимать такие решения. Их список включает в себя следующие варианты:Разрешенные места для курения на предприятии 

  1. Специально оборудованные места на свежем воздухе или в особом помещении на предприятии.
  2. Помещения на судах дальнего плавания при условии, что они выполняют перевозку пассажиров.
  3. Оборудованные участки на улице или в определённых помещениях при условии, что они оборудованы в соответствии с действующими требованиями.
  4. В отведенных для этого местах в предполетных зонах, предназначенных для пассажиров, прошедших досмотр и ожидающих вылета. При этом одним из требований является отсутствие обзора курящих из помещений, в которых находятся другие пассажиры.

Этот список является полным. В других местах курить не разрешено.

Места для курения на открытом воздухе и в изолированных помещениях

Возможность курить необходима тем, кто имеет такую привычку. Однако делать это позволено только там, где это разрешено. Нужно помнить, что возможность курить — это не только необходимость для курильщиков, но и вред здоровью для тех, кто их окружает.

Чтобы снизить возможный ущерб здоровью, курить необходимо в особых местах. Существует два вида таких площадок: специальное помещение или площадка на открытом воздухе.

Если на работе имеется такая возможность, для табакокурения должно быть выделено отдельное помещение. Законодательство требует, чтобы оно было оборудовано следующим образом:

  1. Дверь в этом помещении должна быть настолько плотной, чтобы, если она закрыта, то через нее не проникал табачный дым или запах.
  2. Отделка комнаты должна быть пожаробезопасной. Это необходимо, чтобы исключить возгорание из-за не полностью потушенного окурка.
  3. В помещении должны иметься пепельницы.
  4. Необходимо наличие искусственного освещения.
  5. Здесь должен быть огнетушитель. Необходимо контролировать его исправность и срок годности.
  6. Для качественного устранения дыма должна быть предусмотрена приточно-вытяжная вентиляция. Важно, чтобы дым вообще не проникал в другие помещения. К техническому состоянию вентиляционной системы предъявляются требования, обусловленные СанПиН 2.1.6.1032-01.
  7. В месте, где сотрудники будут курить необходимо разместить агитационные материалы, которые предназначены для борьбы с табакокурением.

Для оборудования места на открытом воздухе предъявляется меньше требований. Они состоят в следующем:Место для курения на открытом воздухе

  • должен быть установлен знак «Место для курения»;
  • необходимо наличие металлических урн или пепельниц;
  • если площадкой пользуются в тёмное время суток, то необходимо, чтобы было искусственное освещение;
  • в этом месте необходим стенд, который содержит материалы о вреде курения.
Читайте также:  Аморальный проступок в трудовом праве: что это, каковы последствия

Те, кому необходимо покурить, имеют право делать это только на площадках, которые соответствуют изложенным здесь требованиям. Эти места нужно содержать в надлежащем порядке и контролировать правила оформления.

Существуют также нормативы концентрации в воздухе вредных веществ, которые не должны превышаться. Указанные правила обязательны для исполнения, но локальные нормативные акты могут предусматривать дополнительные ограничения. Если они введены в действие, то выполнение таких правил также является обязательным.

Также могут существовать соответствующие отраслевые документы или нормативы, которые относятся к организациям, занимающимся определенными видами хозяйственной деятельности.

Ответственность работодателя и работника

Нарушение правил влечёт за собой ответственность. За курение с нарушением правил предусмотрено  наказание в виде штрафов (см. Таблицу 1).

Таблица 1

НарушениеРазмер штрафа
При табакокурении в запрещенных местахот 500 до 1500 руб.
Если это сделано на детской площадкеот 2000 до 3000 руб.
Когда курильщик старается привлечь детей к этой привычкеот 1000 до 2000 руб.
Когда родители мотивируют ребёнка начатьот 2000 до 3000 руб.

Ответственность могут нести не только курильщики, но и работодатели. Она наступает в следующих случаях:

  1. Если нет запрещающих знаков для тех, кто курит, руководитель и виновные должностные лица должны будут заплатить штраф. Для руководителя он составит 30-60 тысяч руб., для должностного лица — 10-20 тысяч руб.
  2. Когда на предприятии есть курящие, но отсутствуют надлежащим образом оформленные места для курения, штраф налагается на юридическое лицо и должностных лиц, которые за это должны отвечать. В первом случае может быть назначен штраф от 50 до 80 тыс руб., во втором — от 20 до 30 тыс руб.
  3. Наказание положено также за отсутствие контроля за соблюдением требований закона в вопросах, связанных с табакокурением. Если отвечать должен индивидуальный предприниматель, то ему потребуется заплатить штраф в размере 30-40 тысяч руб. Для предприятий сумма составляет 60-90 тысяч рублей.

Таким образом, если не оборудованы или неправильно оформлены такие места, то виновные подвергаются высоким штрафам. На каждом предприятии должна быть предусмотрена площадка для тех, кто курит, которая должна соответствовать действующим требованиям.

Курение — это привычка, с которой необходимо считаться. Тот, кто курит, должен думать не только о себе, но и беречь здоровье окружающих от табачного дыма. Законодательство установило строгие требования для оборудования мест, где разрешено курить и обеспечивается выполнение необходимых правил.

Минздрав предложил способы борьбы с курением на работе:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: