Как получить пособие по безработице и как рассчитать его размер

На территории каждого населённого пункта создаются так называемые Центры занятости. Цель создания учреждений – поставить на учёт граждан, лишившихся работы. Пособие по безработице – одна из мер государственной поддержки, направленной на улучшение финансового положения граждан, лишенных социальной защиты на определённое время. Как получить пособие по безработице, расскажем в статье.

Пособие по безработице: кому полагается?

Получение пособия доступно тем лицам, которые выполнили следующие условия:

  1. Работа на протяжении минимум 26 недель за прошлый календарный год.
  2. Получение официального статуса безработного.
  3. Выплата страховых отчислений за период деятельности. Это требование распространяется и на предпринимателей.

Если во время выполнения обязанностей был перерыв – повода для отказов в выдаче пособий по безработице не появляется. Но только если это связано со следующими обстоятельствами:

  • получение профессионального образования на высшем, среднем уровне;
  • уход за родственниками и другими близкими по причине здоровья;
  • военная служба, в армии РФ.

Граждане некоторых категорий не получают доступа к статусу безработных:

  • те, кто приговорен к ограничению в свободе, исправительным работам;
  • пенсионеры;
  • лица в возрасте до 16 лет.

Пособия не назначают и в том случае, если возникает одно из следующих обстоятельств:

  1. Отказ проходить курсы профессиональной переподготовки.
  2. Отказ занять работу, предлагаемую Центрами.
  3. Когда указываются сведения, не соответствующие действительности.
  4. Отсутствие в Центре занятости за десять дней после того, как гражданина поставили на учёт.

Как получить пособие по безработице

Чтобы пособие было выплачено, нужно обратиться к сотрудникам Центра Занятости. Конкретные обстоятельства подтверждаются пакетом документов, которые есть при заявителе. Вот стандартный список:

  • справка с информацией по среднему размеру заработка для организации, где трудился и откуда был уволен заявитель в последний раз;
  • диплом, свидетельство об образовании;
  • ИНН;
  • трудовая книжка;
  • заявление, где указана просьба о предоставлении государственной услуги;
  • СНИЛС;
  • гражданское удостоверение.

Инвалидам дополнительно потребуется заключение со стороны медицинских работников о том, какие виды деятельности открыты для гражданина. При отсутствующем опыте работы хватает паспорта, образовательных документов.

На протяжении десяти дней после подачи заявки Центр Занятости попытается отыскать работу, подходящую по профилю. Для учета потенциального соискателя при появлении, изучении вакансий информацию заносят в базы данных. Будет предложено минимум два различных варианта работы. Из них выбирается подходящее решение.

Читайте также:  Плавающий график работы – что нужно знать об этом обеим сторонам трудовых отношений, чтобы работа была легкой и обоюдно выгодной

Если на протяжении указанного срока подходящие вакансии отсутствуют – значит, признают, что гражданин остался не трудоустроенным. Со дня передачи пакета документации в полном объеме оформляется официальный статус безработного.

Каким устанавливается размер пособия?

Правительство ежегодно, в декабре, занимается установкой максимума и минимума платежей. Ведомство открывает официальные сайты для размещения такой информации.

На протяжении последних нескольких лет минимум равен 850 рублям, а максимум – 4900. Экономисты делают прогнозы, согласно которым такая ситуация будет сохраняться до 2020 года.

Государство выделяет две категории лиц, которые становятся претендентами на пособия:

  1. Те, кого уволили по любым основаниям, за исключением виновных действий.
  2. Лица, не имевшие рабочего опыта. Или у которых перерыв в рабочем стаже составляет больше одного года. Сюда относят и тех, чье увольнение связано с противозаконными поступками.

На протяжении первого года представители первой категории могут рассчитывать на такую компенсацию:

СрокДоля среднего заработка
За три месяца75% от заработка за месяц в среднем
Четыре месяца60%
Пять месяцев45%

Выплаты могут меняться, но они не должны быть больше максимума, установленного на законодательном уровне. Или быть меньше минимума.

В некоторых случаях характерно применение так называемых районных повышающих коэффициентов. На второй период устанавливается минимум размера пособий. Граждане второй категории тоже получают минимум, с учетом соответствующих коэффициентов.

Размер пособия и другие выплаты по безработице в москве на январь 2018 г. в этом видео:

В каком порядке происходит выплата?

Выплата пособий организуется, только если конкретное лицо выполняет условия и правила, установленные законодательно. Из основных требований выделяется несколько моментов:

  • посещение Центра Занятости минимум два раза в месяц;
  • получение от представителей центра информации относительно текущих вакансий;
  • прохождение собеседований по имеющимся предложениям.

Для получения документа об образовании нужно добросовестно посещать каждое занятие. Это важно в случае организации курсов переподготовки.

Если за это время появляется болезнь – то потом контролирующему органу передается больничный лист, подтверждающий обстоятельства. Листок нетрудоспособности – главное доказательство того, что гражданин не явился на перерегистрацию по уважительной причине.

В какие сроки и как выплачивают пособия?

Безработные материально поддерживаются не все время. Первой категории деньги перечисляют на протяжении 24 месяцев за период до 36 месяцев. Значит, за последние три года пособие можно получить два раза.

При первом периоде деньги выплачиваются на протяжении не больше 18 месяцев. Когда время пройдёт – выплаты прерываются.

Спустя некоторое время проводится повторная регистрация. Это действие совершается максимум через полгода. Назначение пособий переносится на следующий год. Когда данный период пройдёт – выплаты окончательно прекращаются.

Читайте также:  Может ли госслужащий работать по совместительству: оформление и оплата

Ограничения по количеству обращений к Центрам Занятости на уровне законодательства отсутствуют. У второй категории выплаты поделены на два периода, каждый составляет до шести месяцев.

На срок до тридцати недель выдаются пособия женщинам, ждущим ребенка. После этого оформляется уже стандартный отпуск по беременности, родам. Достаточно предъявить больничный лист, оформленный соответствующим учреждением.

Время получения пособия может увеличиваться при некоторых условиях:

  • мужчины не старше 60 лет;
  • женщины до 55 лет;
  • со стажем минимум в 25 лет;
  • наличие стажа, который позволяет выйти на заслуженный отдых по возрасту раньше остальных.

О случаях незаконных начислений помощи

Если выявлено, что гражданин представил заведомо ложные сведения – то Центр занятости имеет право отказать в выплате пособия, еще когда проводится регистрация. Сама информация вносится в соответствующий реестр.

Статья 159.2 УК РФ применяется в случаях, когда обман обнаруживается позже, и часть пособия уже успели начислить. Минимальное из возможных наказаний – штраф в размерах до 120 тысяч рублей. Либо могут ограничивать свободу на два года, на 1 год принуждать к исправительным работам.

Под указанную выше статью попадают граждане, у которых возникли следующие обстоятельства:

  1. Совершение противоправных действий по сговору с другими лицами. Например, если с последнего места работы предъявляют справку, в которой отражается зарплата гораздо выше той, что получена реально.
  2. Утаивание факта о том, что есть основания для прекращения выплат.
  3. Предоставление заведомо ложной информации.

Справка о среднем заработке

Этот документ становится опорой для определения размеров перечислений. Оформление происходит с использованием установленного образца.

Бланк можно получить, обратившись к сотрудникам биржи труда. Часто вместе с этим документом передают и памятку для бухгалтерии, которая позволит упростить процесс заполнения. Когда заполнение завершено, гражданину рекомендуется проверить следующие пункты с информацией:

  1. Совпадает ли количество рабочих дней за неделю с официальным установленным графиком?
  2. Правильно ли указано время увольнения, приема на работу?
  3. Если функции главного бухгалтера переданы другим лицам – отдельное внимание уделяют номеру приказа по замещению.
  4. Присутствуют ли все печати?
  5. Используется ли расшифровка для аббревиатур?

Придётся потратить время на повторное заполнение в случае наличия ошибок, каких-либо неточностей.

По поводу приемов у инспектора

Эта процедура проводится на 11 день после предъявления всех документов и заявления. Гражданин, таким образом, подтверждает своё намерение.

Для исключения случаев с мошенничеством предъявляют гражданское удостоверение вместе с копией трудовой книжки. Обязательный компонент – номер счёта, куда пособие будут перечислять.

Регистрация может быть отменена, если не явиться в этот день. Либо требуется доказать, что на то были серьёзные причины.

Размер выплат и период их поступления как раз назначаются инспекторами, во время приемов.

Читайте также:  Как получить 2-НДФЛ: правила оформления и выдачи справки

Размеры пособия определяются сразу несколькими факторами:

  • средняя зарплата для последнего места трудоустройства;
  • как давно прошло увольнение;
  • рабочий стаж – как за последний год, так и общий;
  • минимум выплат, назначенный для гражданина в данном конкретном случае.

При наличии группы инвалидности

Если гражданин получил официальный статус инвалида – то он должен представить медицинскую справку, где представлены рекомендации от врача по поводу подходящих трудовых условий. Отдельно предъявляется и индивидуальная реабилитационная программа.

Без этого при выборе вакансии невозможно будет учитывать физические особенности конкретного лица.

Сами работодатели часто обращаются к центрам занятости для создания вакансий, доступных именно лицам с ограниченными возможностями.

Оказывается ли влияние на размеры пенсий?

На протяжении всего периода получения пособия по безработице трудовой стаж не прерывается. Это время засчитывается в так называемую страховую часть стажа. Главное – чтобы ранее выполнялись обязанности, которые могут стать основанием для подобного решения.

Практически всегда такие условия легко выполнять на бирже, потому и время получения пособий идёт в счёт. Потому этот период учитывается, когда определяют размер пенсии.

О нюансах при сокращениях

На протяжении первых двух месяцев безработные могут рассчитывать на пособия, равные средней месячной зарплате. Это актуально, если причиной увольнения послужила ликвидация компании либо сокращение штатов. Данная возможность поддерживается, пока гражданин ищет работу.

Дополнительно, помимо других документов, предъявляется свидетельство о рождении детей, если имеется.

Главное – встать на учёт в Центре не позднее, чем через две недели после того, как прошло увольнение. В противном случае право на пособия отбирается.

Заключение

Если биржа труда узнает об обмане со стороны гражданина – на первом этапе предложат вернуть полученные незаконно средства добровольно. Если вторая сторона откажется от такого решения конфликта – то приходится привлекать правоохранительные органы.

Стоит помнить и о том, что сами граждане в таких ситуациях не обязаны соглашаться с каждой предложенной вакансией. Само учреждение не имеет права предлагать должности с меньшей зарплатой, чем на последнем месте работы. Предлагать вакансии можно, но гражданин имеет право отказываться от таких предложений, без каких-либо последствий.

Постановка на учёт остаётся главным требованием для тех, кто заинтересован в получении, сохранении пособия. Главное – не торопиться и учитывать требования, которые предъявляются к срокам совершения подобных действий. Рекомендуется заранее обращаться к специалистам, чтобы получить информацию относительно правил обслуживания.

Подробная инструкция, как встать на учет в ЦЗН и как получать пособие по безработице:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: