Порядок расчета алиментов из заработной платы и других видов дохода

Развод – способ для мужа и жены снять обязательства по отношению друг к другу. Но воспитание детей никто не отменял. Алименты – одна из обязанностей родителей. Хорошо, если участники процесса сами способны договориться между собой, прийти к соглашению. Иначе расчет и перечисление денег идёт в принудительном порядке. О порядке расчета алиментов из заработной платы поговорим в этой статье.

С какой суммы доходов платятся алименты?

С каких доходов начисляют алиментыСодержание несовершеннолетних детей вплоть до достижения соответствующего возраста – обязанность любого родителя. Родители самостоятельно определяют порядок такого содержания, его форму. Необходимость взыскивать алименты возникает, когда семья распадается. Если добровольно договориться не удалось – прибегают к принудительному взысканию.

При расчете алиментов обращают внимание на любые официальные источники доходов. Но результаты во многом зависят от размеров заработка потенциального плательщика. Значение имеет общее количество источников дохода, какую именно прибыль он получает.

При наличии нескольких источников дохода допускают применение комбинированных схем. Ежемесячно разрешают уплачивать фиксированные платежи. При получении дополнительной прибыли считают проценты.

При наличии официальной работы

Решение, при котором можно опираться на положения статьи 81 СК РФ. Если гражданин не допускает просрочек – то его обяжут выплачивать по 25-50% от заработной платы. Результат зависит от количества детей. Выплаты могут увеличиться до 70% при просрочках.

В органы статистики передают всю информацию, связанную с делом. Единственная задача для получателя средств – посетить судебную инстанцию, чтобы получить приказ.

Рассмотрим пример. Есть официальная работа с заработком в 20 тысяч рублей. Если ребёнок один – ежемесячно от этой суммы на алименты уходит 20%. Значит, расходы составят 5 тысяч рублей. По отношению практически к любым суммам заработка действует то же правило.

Получение пособия по безработице

Здесь вопрос решается во многом так же, как описано и ранее. Но проценты считают не от официальной зарплаты, а от суммы официального пособия. Такие выплаты почти всегда – меньше стандартного вознаграждения за труд. Поэтому и размер алиментов уменьшается.

Читайте также:  Права многодетной матери на работе: преференции, порядок получения статуса

Пример. Гражданин встал на учёт в центре занятости, после чего ему выплачивают по 2 тысячи рублей ежемесячно. Таких сумм иногда не хватает даже, чтобы рассчитаться по коммунальным услугам. При выплате алиментов итоговый доход – 500 рублей минимум.

Если официального заработка нет

Эта ситуация – одна из самых неоднозначных. Например, у гражданина проблемы с поиском работы, формально – у него нет денег на существование. Другое дело – когда достаточно серьезный заработок есть, но не официальный. Закон в любом случае обязывает родителей содержать детей, отсутствие или наличие дохода не играет роли. В таких ситуациях опорой для расчёта становится прожиточный минимум, либо среднее вознаграждение за труд на территории того или иного региона.

Пример. Для Воронежа среднее вознаграждение за труд – 35 тысяч рублей, но на практике такие деньги практически никто не получает. Но при расчете алиментов в расчет возьмут такую сумму. От нее будут отнимать 25%, если ребенок в семье 1.

Получение статуса ИП гражданином

Для таких случаев продолжает действовать обычная система отчислений. От уровня дохода считают проценты, чтобы определить примерный результат. Но иногда выбор делают в пользу фиксированных платежей.

Плательщик сам имеет право обратиться в суд для уменьшения суммы, если для такого решения есть веские основания.

Порядок и правила начисления алиментов

Порядок  и правила расчета алиментов из заработной платыСтатья 109 Семейного Кодекса описывает такие обязанности предприятий:

  1. Удерживать алименты, на ежемесячной основе.
  2. Уплата, перечисление денег на счёт. Максимум – спустя три дня с момента получения прибыли.

Статья 111 Семейного кодекса обязывает работодателей сообщать службе приставов об увольнении граждан, получении нового рабочего места. Среднемесячный заработок используется при расчётах, если на некоторое время оформлялся неоплачиваемый отпуск.

Исчисления предполагают опору на сумму, которая осталась после выплаты налогов. То есть – за вычетом стандартного НДФЛ на 13%. Разъясняющее письмо от Роструда, выпущенное в 2006 году, подтверждает информацию. Статья 220 Налогового Кодекса регулирует налоговую базу по всем обычным видам отчислений. База НДФЛ снижается, если налогоплательщик оформляет какие-либо виды вычетов.

По исполнительным документам с гражданина в целом могут списывать не более 50% от заработной платы. То же правило распространяется на прибыль других групп. На детей ограничение не действует, его применяют только по отношению ко взрослым членам семьи.

Читайте также:  Образец согласия на работу в выходной день и требования к его оформлению

Алименты переводят строго на счет взыскателя. На плечи должника накладывают все расходы, связанные с удержанием, перечислением денег. Пример – различные комиссии при почтовых, банковских переводах.

Отдельного разговора заслуживает ситуация, когда все алименты перечисляются и переводятся по почте, бухгалтером предприятия. Тогда на оборотной стороне сообщения должна присутствовать такая информация:

  • Величина общего заработка, который учитывался при удержаниях.
  • Точный месяц взыскания алиментов.
  • Процент.
  • Сумма, которая уже удержана, оставшаяся сумма задолженности, если она есть.

После увольнения должника либо его смерти исполнительный документ возвращают Федеральной службе приставов.

Особенности расчетов

По соглашению сторон, алименты взыскивают в твердой сумме, либо в процентах. По отношению к детям чаще выбирают процент от заработка. Другие члены семьи могут рассчитывать на фиксированные выплаты.

Алименты на детей отличаются следующими размерами при взыскании:

  • 50% от заработной платы, если детей – три и более.
  • 1/3 при 2 детях.
  • 1/4 — при наличии только 1.

Суд может увеличить или уменьшить конкретную сумму, взяв в расчет материальное, семейное положение участников процесса. Или другие обстоятельства.

Пропорционально увеличению МРОТ проходит индексация, если взыскание предполагает твердую сумму. Суд смотрит на число МРОТ, чтобы установить фиксированный размер алиментов. Тогда процедура упрощается.

Размер задолженности в исполнительных листах считают, учитывая судебный акт, либо соглашение об удержании. Отдельного разговора заслуживает период, в котором удержание платежей не производилось. Среднероссийские зарплаты станут опорой, если на протяжении этого времени гражданин не работал, либо не представлял сведения о доходах.

Распространены ситуации, когда удержания происходят на основании нескольких исполнительных листов на одного гражданина. В связи с этим часто получается так, что доходов одного лица недостаточно для погашения всех задолженностей. Законодательство предполагает, что требования по алиментам удовлетворяют, в первую очередь. Затем взыскивают задолженности при их наличии. Следующими идут все остальные виды удержаний.

Остаток по долгам переносят на следующий месяц. Процесс продолжается, пока вопрос не будет разрешен окончательно.

Случаи с добровольной уплатой алиментов

Получателю денег в этом случае удобнее всего – не надо тратить время на посещение судебных инстанций. Достаточно заявления со стороны гражданина, который отвечает за перечисление денег. В нем излагают подробную просьбу по поводу самого удержания.Если алименты платят добровольно

Читайте также:  Рекомендации по написанию внутренней докладной записки: образец оформления

Заявление должно содержать следующую информацию:

  1. Реквизиты получателя.
  2. Точное время удержание, вплоть до дня.
  3. Срок перечисления денег.
  4. Порядок удержания. Например, происходит это 1 или 2 раза в месяц.
  5. Размер алиментов, исчисляется в процентах, или в твёрдой сумме.
  6. Выплаты, из которых производится удержание алиментов.
  7. Личные данные ребёнка, в пользу которого выплачивают деньги.
  8. Информация о получателе.
  9. Описание данных того, кто выплачивает средства.
  10. Порядок уплаты при судебном исполнительном производстве

Если добровольно найти компромисс не получается – есть право обратиться в суд. Этим правом наделяется сторона, на содержании которой находится ребенок. При общении с такими инстанциями гражданам выдают один из следующих документов:

  1. Нотариально удостоверенное соглашение. Если в ходе заседаний всё-таки удалось достичь компромисса. Заверение у нотариуса обязательно, иначе бумага не станет действительной.
  2. Судебный приказ. Его оформляют после подачи заявления с просьбой взыскать сумму. Приказ – опора при расчётах в дальнейшем.
  3. Исполнительный лист. Его оформляют на основании решения, выданного судьей.

Судебный приказ вместе с исполнительным листом – документы, обладающие примерно равной силой. Первую разновидность бумаг не так сложно оформить. Достаточно составить заявление, отправить его соответствующей инстанции. Судья выносит решение в виде приказа, если ответчик соглашается с выставленными требованиями.

Если вторая сторона не согласна – она может оспорить выводы, на протяжении максимум 10 дней после того, как прошло само мероприятие. Пример – когда требования заявлены на нетрудоустроенных детей, но им уже исполнилось 18 лет.

Исполнительный лист чётко определяет следующие факторы:

  • Всё по алиментам – с порядком, условиями выплат, размерами.
  • Реквизиты, по которым идут перечисления. Вместе с почтовым адресом при необходимости.
  • Наличие всех реквизитов способствует получению официального статуса у любого исполнительного листа.

Ответственность работодателя

На работодателя накладывают ответственность в случае обнаружения таких ошибок:

  • Неполное представление сведений.
  • Некорректное заполнение документов.
  • Несвоевременное решение вопросов с перечислением.

Административная и гражданско-правовая ответственность применяются чаще всего, но допустима и уголовная. Поэтому в российском законодательстве так много внимания уделяют порядку удержания алиментов. При соблюдении правил гражданами, должностными лицами в дальнейшем проблем не возникает.

Новшества в порядке расчета и изменения размера алиментов на содержание несовершеннолетних детей:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Обсуждение: 2 комментария
  1. АватарЕгор Н. :

    с меня будут удерживать алименты в РБ. Прочитал и понял, что в статье описаны правила для РФ. Правила разные?

    Ответить
    1. Эксперт Сайта Сорокина КатеринаЭксперт Сайта Сорокина Катерина :

      Егор, благодарю за вопрос.

      Независимо от того, гражданином какой страны вы являетесь, при удержании сумм будет использоваться правила государства, в котором вынесено решение о взыскании (и соответственно, где наверняка находится получатель взыскиваемых сумм). В Вашем случае это правила, действующие в РБ. Поскольку это юридические правила другого государства, они отличаются от правил РФ.

      Сумму алиментов так же, как и в РФ, рассчитывают как произведение базы для их расчета на размер алиментов в процентах (ч. 1 ст. 92 КоБС РБ). База для расчета — это начисленные «алиментщику» доходы, включаемые в расчет алиментов (есть отдельный Перечень N 1092), за вычетом исчисленных из них подоходного налога и страховых взносов в ФСЗН. Процент отчислений от заработка в обоих странах совпадает (25% на одного, 33 — на двоих, 50 — на троих).

      Для того чтобы обязанность по содержанию детей выполнялась независимо от уровня фактического дохода и степени занятости трудоспособного родителя-алиментщика, в белорусском законодательстве прописан минимальный размер отчислений в месяц (например, на одного иждивенца — 50% установленного законодательством БПМ). То есть независимо от того, сколько заработал родитель в текущем месяце, минимальную сумму содержания он обязан уплатить.

      Ответить
      Бесплатная консультация юриста (нажмите на номер)
      г. Москва и область
      Показать телефон
      +7-(499) XX-XX-XXX
      г. Санкт-Петербург и область
      Показать телефон
      +7-(812) XX-XX-XXX
      Федеральный номер
      Показать телефон
      +7-(800) XX-XX-XXX
      доб. 945

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: