Размеры пособия по безработице и условия его получения

Пособие по безработице полагается только гражданам, которые в законном порядке получили официальный статус. Необходимо заранее разобраться с тем, как оформиться и какие документы нужны, чтобы с выплатами не возникло проблем в дальнейшем. Размер пособия по безработице зависит от конкретных обстоятельств гражданина.

Общая информация про пособие по безработице

Это пособие можно назвать одним из самых важных инструментов социальной поддержки граждан со стороны государства. Так называют денежную выплату гражданам, у которых в данный момент времени нет официального места работы. Самозанятые тоже попадают под действие закона, связанного с этой компенсацией.

Выплаты отличаются постоянным, но не регулярным характером. Сроки выплаты имеют конкретные ограничения, установленные на законодательном уровне. Безработный может состоять на учёте неограниченное время. Но получение денег связано с некоторыми требованиями:

1. Пособие можно получать не более 12 месяцев подряд.
2. Суммарно деньги выплачиваются на протяжении максимум 18 месяцев.
3. Право на пособие получают только граждане, признанные безработными. Оно появляется одновременно с получением соответствующего статуса.

Территориальный центр занятости принимает решение относительно того, надо выплачивать деньги конкретному гражданину, или нет. Если выдан отказ, но гражданин с ним не согласен – он имеет право оспорить решение в суде или вышестоящей инстанции.

Размеры выплат

Их не меняли еще с 2014-ого года. Самую маленькую сумму выдают гражданам, которые вообще никогда не работали. Но и максимальный размер до сих пор остаётся небольшим. Исключение делают только для лиц предпенсионного возраста. Надо учесть и другие нюансы:

1. Категория появилась в конце 2018 года, когда было принято решение повысить возраст для выхода на пенсию.
2. Предпенсионерами считаются женщины и мужчины, достигшие возраста 55, 60 лет, соответственно.
3. Льготный выход на пенсию предусмотрен для тех, у кого есть право на это по закону.

Сами выплаты и их размер определяются несколькими параметрами:

• возраст;
• статус;
• наличие или отсутствие трудового стажа.

При получении пособий инвалидом последнего не лишают прав на дополнительную пенсию. 

8 тысяч рублей – максимальная сумма пособий в 2019 году для взрослых трудоспособных граждан. Раньше компенсация равнялась 4900 рублям. 11280 рублей – максимальная сумма, когда речь идет о предпенсионерах. Районные коэффициенты тоже могут учитываться, когда пособие назначают и перечисляют. 

Что касается минимального размера, то он находится в пределах 1500 рублей. Она полагается тем, кто никогда не работал, либо уволенным из-за нарушений по трудовой дисциплине.

Описание конкретных условий для предпенсионера

Право на пособие появляется у тех, кто не может найти новое рабочее место на протяжении определённого временного отрезка. Предпенсионеры – это люди, которым до выхода на отдых осталось 5 лет или меньше.

Гражданин должен обратиться в службу занятости для получения статуса, благодаря которому можно будет рассчитывать на пособие.

Если гражданин отказывается от двух и более вариантов предложенной подходящей работы – его могут снять с учёта. То же касается пропусков визитов в службу занятости, либо наличия неофициальной работы.

Порядок оформления выплат

Гражданин обращается в территориальный Центр Занятости для назначения компенсаций. Но это только один из этапов процедуры. Предполагается сбор следующего пакета документации:

1. Индивидуальная реабилитационная программа, если гражданин инвалид.
2. С последнего места работы собирают справку о среднем заработке на протяжении трёх предыдущих месяцев. Главное – проследить за отсутствием помарок и ошибок при заполнении документа. Иначе увеличивается вероятность того, что в рассмотрении бумаги откажут.
3. Трудовая книжка, где указано последнее место работы вместе с причиной увольнения.
4. Аттестаты и дипломы об образовании, другие документы, подтверждающие соответствующую квалификацию.
5. Общегражданский паспорт. Допускается использование других документов, удостоверяющих личность.
6. Заявление, заполненное по всем правилам.
7. Паспорт и документ по образованию достаточны в случае обращения студента, который только окончил ВУЗ и другое подобное учреждение. Надо представить не только оригиналы, но и копии.

Комиссия Центра занятости принимает заявку на рассмотрение, если никаких проблем в переданных сведениях не обнаружится. Размер пособия, положенного заявителю, рассчитывают предварительно. Учету подлежит только официальная заработная плата, другие факторы из схемы исключают.

Пособие назначают, если комиссия принимает положительное решение, и гражданину присваивают статус. На втором этапе выбирают конкретный день, чтобы снова посетить Центр занятости, с паспортом. Заявителя не поставят на учёт, если он пропустит эту встречу. 

Выплаты пособий по безработице на бирже труда

Начисление средств начинается в тот же день, когда заявителю одобряют статус. Величина зависит не только от параметров, описанных выше, но и от времени, на протяжении которого гражданин получает деньги:

• по прошествии семи месяцев выплачивают только 45% от средней заработной платы;
• в первые три месяца – 75% от того же показателя;
• в следующие четыре – 60%.

О дополнительных правилах начисления

Дополнительные правила применяют для тех, кто потерял работу при реорганизации предприятия либо по причине сокращения штатов. Первые два или три месяца выплаты идут от бывшего руководства, если заявитель встал на учёт, но не смог определиться с будущим местом работы. Только после этого выплачивают само пособие по безработице. На учет можно встать, начиная со дня, который следует за увольнением.

Пособия начисляют безработным, чье увольнение связано с разными причинами:

1. Разрыв трудового контракта с женщиной, воспитывающей 14-летнего ребёнка.
2. Форс-мажорные ситуации, из-за которых продолжение работы невозможно.
3. Нарушение руководством правил, обозначенных в трудовых контрактах.
4. Необходимо ухаживать за больными членами семьи. Или за людьми с ограниченными возможностями.
5. Из-за состояния здоровье невозможно дальше работать в той же местности.
6. Меняется место жительства.
7. Ликвидация компании, сокращение штатов.
8. По собственному желанию, соглашению между сторонами.

Главное – чтобы причина была официально зафиксирована в трудовой книжке. Ведь размер пособия минимален, если инициатива по увольнению исходит от работодателя, доказаны виновные действия самого сотрудника. Выплачивать деньги в такой ситуации будут только на протяжении 3 месяцев.

Когда могут отказаться регистрировать безработного?

Для этого существует не так уж много причин:

1. Предоставлены подложные документы, либо сама информация не соответствует действительности.
2. Гражданин не явился в установленный срок, чтобы его признали безработным.
3. Гражданин не явился в течение 10 дней после того, как ему нашли подходящую работу.
4. Двукратный отказ от предложенной работы и программы переподготовки.

На протяжении 10 дней лицо дважды отказывается от предложенных должностей. Хотя они подходят по уровню квалификации, текущему физическому и моральному состоянию гражданина. 

Что делать, если пособия не поступили на карту

Задержка выплат – одна из самых распространённых проблем, с которыми сталкиваются на практике. Причин у неё выделяют несколько:

• счёт для перечисления арестован приставами, потому что есть другие серьезные непогашенные задолженности;
• необходимая перерегистрация не пройдена;
• для перечисления пособия указаны неправильные сведения;
• ошибка специалиста;
• технический характер сбоя.

Сначала рекомендуют проверить указанные реквизиты по карте. Часто бывает так, что в договоре указывают одни цифры, а банк потом их меняют. Или по привычке пишут о том, что использовалось ранее.

Причину можно узнать, обратившись к одному из сотрудников в центре занятости. Если сразу ответ не получен – заявитель может составить письменное обращение в адрес начальника, чтобы в данном учреждении провели дополнительную проверку. Если ошибка связана с техническими сбоями – то деньги поступят, как только неисправности устранены окончательно.

Если причина не в Центре занятости, лучше обратиться к сотрудникам банка и узнать, какие сложности возникли у них. 

В каких случаях выплату пособия приостанавливают?

Одновременно прекращают выплату и снимают с учёта, если появилось хотя бы одно из следующих обстоятельств:

1. Смерть.
2. Письменное заявление, в котором гражданин отказывается сотрудничать с Центром Занятости.
3. Назначена пенсия.
4. Оформили лишение свободы.
5. Выявлен обман или подлог с целью получить дополнительную прибыль.
6. Переезд в другую местность, переселение.
7. Неявка в ЦЗ, хотя уважительные причины отсутствуют.
8. Получение профессионального обучения, по которому выплатили дополнительную стипендию.
9. Трудоустройство.

В период отпуска по беременности и родам пособие тоже отказываются выплачивать. То же касается призыва на военную службу. Или ситуации, когда гражданин временно покидает основное место проживания. Например, из-за учёбы.

О справке для определения размеров

Справку о среднем заработке с предыдущего места работы оформляют, чтобы проще было вычислить размер пособия максимум. Без этого возникают сложности и с определением подходящей должности взамен утраченной.

Справку предоставляют только по специальной форме, установленной Письмом Минтруда России №16-5/B-5. Нельзя использовать другие бумаги из Пенсионного фонда или форму 2-НДФЛ.

В правильной справке присутствует следующая информация:

• ФИО руководителя, главный бухгалтер тоже указывается;
• дата выдачи справки;
• основание для выдачи справки;
• размер среднего заработка на протяжении трех последних месяцев;
• длительность трудовых отношений с руководителем. Отдельно указывают, трудился работник полный или неполный день. Если последний вариант – дополнительно пишут, по какой причине его использовали;
• имя, на которое выдают справку;
• полное наименование организации, выступившей в роли работодателя;
• ОКВЭД и ИНН компании-руководителя.

Центры занятости могут отказаться ставить на учёт тех, у кого не будет этой справки. Лучше заняться ее оформлением сразу во время увольнения. Тогда проблем при получении пособия будет меньше.

Советы по оформлению заявлений

Форма этого документа утверждена приказом того же ведомства, только № 90н, дата выпуска – 2019 год.

Сначала гражданин пишет ФИО. Далее пишется просьба, связанная с получением статуса и начислением пособия, если на него есть основания. Следующими идут такие сведения, касающиеся заявителя:

1. При наличии – электронная почта.
2. Контактный телефонный номер.
3. Данные паспорта.
4. Адрес места жительства, или пребывания. Надо обращаться в Центр занятости по месту прописки, в противном случае пособие не выплачивают.

В заключительной части составитель пишет о том, что согласен с тем, чтобы его данные передавались работодателям, другим третьим лицам. Дата и подпись лица вместе с номером документа тоже относятся к обязательным реквизитам заявления.

Люди предпенсионного возраста сейчас могут рассчитывать на пособия максимального размера. Остальным гражданам в течении полугода положено не более 8 тысяч рублей.

Пособие будет минимальным и у тех, кто встал на учёт не сразу, а спустя некоторое время. Выплаты могут увеличиваться, если конкретный регион применяет специальный повышающий коэффициент. Не стоит забывать об учете возраста гражданина, его трудового стажа размера зарплаты. Важно и то, когда заявитель обратился к сотрудникам контролирующих органов.

Новые правила назначения и выплаты пособия по безработице: