Что такое смешанный стаж и как оформить пенсию по нему

Чтобы получить право на пенсию, у гражданина должно быть накоплено достаточное количество трудового стажа. Идеально, если все время человек работал (служил) на одном месте. Но на практике так бывает не всегда.

Многие за свою карьеру меняют несколько мест и тем самым не подпадают под прямые действия специальных законов. Поэтому на государственном уровне и предусмотрен такой термин как «смешанной стаж», когда суммируются гражданский и военный периоды работы с тем, чтобы подтвердить право гражданина на пенсию. Рассмотрим, как это происходит на деле.

Что это такое

Смешанный стаж – это совокупность нескольких разновидностей общественно полезной деятельности, осуществляемой гражданином, за которые по отдельным законам полагается начисление пенсии. При этом, по отдельности продолжительность такой деятельности не превышает необходимого минимального периода, а в совокупности е достаточно для назначения пенсии по возрасту (за выслугу лет).

Тут можно выделить такие моменты:Что такое смешанный стаж

  1. Пенсия для гражданских. Определяется законом ФЗ №173. По этому нормативному документу исчисляется трудовой стаж всех граждан, работающих за пределами воинской (приравненной к ней) службы.
  2. Пенсия для военных. В этом случае необходимо руководствоваться законом ФЗ №4468-1. Этот закон учитывает специфику учета «полезной деятельности» военнослужащих, рассчитывающих на досрочную помощь от государства.

Перечисленные выше законодательные акты позволяют:

  • выполнить правильное исчисление периодов, что засчитываются как общественно полезная деятельность и попадают в страховой стаж;
  • определить периоды, которые будут исключаться в процессе проведение подсчета суммарного количества отработанного времени и выбрасываться из страхового (ранее трудового) стажа;
  • как правильно учитывать и в каком количестве периоды получения профильного профессионального образования;
  • как необходимо действовать, если в период работы гражданин получил инвалидность и ему назначалась соответствующая помощь от государства;
  • прочие моменты, которые напрямую влияют на право, а также размер будущих пенсионных выплат гражданина.

Важно отметить, что в отдельных случаях могут возникать индивидуальные ситуации, прямо не предусмотренные законом. В этом случае для получения профессиональных консультаций и определения своего права, целесообразно предварительно обратиться за консультацией к специалистам пенсионного фонда.

Помните, если вы всю жизнь добросовестно работали (служили), а ваш наниматель выплачивал за вас страховые взносы, волноваться о назначении пенсии не стоит. Это сделают по достижению необходимого возраста и набора нужного количества «чистого», либо суммарного стажа.

Кому положена пенсия по такому стажу

Воспользоваться возможностью досрочного получения от государства помощи в виде пожизненных пенсионных выплат может не каждый. По общему правилу, чтобы получить право на пенсию, необходимо иметь полных 56,5 лет женщинам и 61,5 лет мужчинам (по состоянию на 2021 год). И даже здесь минимальный размер страхового стажа должен составлять нее меньше 12 лет. Добавьте к этому еще и ИПК на уровне 21.

Но если гражданин провел определённую часть своей жизни на службе государству, у него появляются определенные преференции, благодаря которым он может существенно сократить свой срок ожидания законных пенсионных выплат от государства.

Читайте также:  Приказ о возложении обязанностей кассира: правила составления

Поэтому понятие смешанного стажа используется в случаях, когда требуется в буквальном смысле «подтянуть» отдельные категории военнослужащих к получению ими права досрочного выхода на пенсию. В этом случае срок ожидания может существенно сократиться (оформлять пенсию в таком случае можно с 45 лет), а сам размер пенсии будет зависеть от пользы, которые гражданин приносил государству в виде страховых отчислений в процессе его работы.

Право на смешанную пенсию будут иметь такие граждане:

  • бывшие военнослужащие, что в суммарном исчислении заработали в армии не менее 12,5 год стажа на различных должностях и работах (задачах);
  • покинули ряды вооруженных сил не самостоятельно, а под воздействием не зависящих от таких военнослужащих обстоятельств (кроме нарушений);
  • после завершения воинской карьеры продолжали исправно трудиться на гражданке и зарабатывать необходимый минимальный суммарный стаж;
  • имеют все необходимые подтверждающие документы, из которых можно определить все периоды служебной и трудовой деятельности.

Таким образом, чтобы воспользоваться нормой о смешанном стаже и уйти заблаговременно на заслуженный оплачиваемый государством отдых гражданин как минимум половину из минимально необходимого стажа должен отдать службе вооруженным силам.

Помните, пенсия по смешанному стажу положена военнослужащим, которые не дотянули до необходимой отметки в 20 лет службы, но прослужили не меньше 12,5 лет, а остальное «добрали» на гражданке.

Условия назначения

Теперь же рассмотрим, кто может претендовать на назначение смешанной пенсии и на каких условиях. По общему правилу, чтобы военнослужащему (приравненному к такой категории лицу) получить право досрочной финансовой помощи от государства необходимо иметь не менее 20 лет «военного» стажа. В этом случае по достижению 45 лет такой военнослужащий сможет оформить себе досрочную льготную пенсию.

Вместе с этим, не каждый готов полностью и всецело посвятить свою жизнь воинским специальностям. И именно для таких категорий государство и ввело понятие «смешанного стажа», когда недостаток имеющегося воинского стажа компенсируется частью гражданского. Правда, чтобы сохранить свое право на досрочную пенсию в 45 лет, гражданин должен будет доказать, что у него имеется:Назначение пенсии по смешанному стажу

  • суммарное количество стажа (гражданского и военного) не менее 25 лет;
  • часть военного стажа из этого количества составляет не менее 12,5 лет;
  • увольнение с воинской службы произошло по одной из таких причин: по старости, из-за болезни, не позволяющей дальнейшее несение службы, по сокращению.

Учитывайте, что в воинском понимании «старость» понятие относительное. К примеру, солдат и сержантов, выполняющих службу по контракту, можно увольнять по возрасту после достижения ими 35 лет.

В процессе подготовки документов, на основании которых будет рассчитываться продолжительность страхового стажа, потребуется учесть некоторые нюансы исчисления воинского специального стажа. К примеру:

  • подготовка офицеров в профильных учебных заведениях засчитывается в воинский стаж как 0,5 года за полный год обучения (но не больше чем 5 лет);
  • участие в боевых действиях считается с коэффициентом 3 (один год такой службы учитывается как три);
  • выполнение службы в особых условиях позволяет за каждые три года добавить дополнительный год к стажу.
Читайте также:  Нужен ли коллективный договор в ООО и как он оформляется

Таким образом, чтобы получить право досрочного выхода на пенсию бывшим военнослужащим, которые в силу определенных причин не сумели полностью отслужить предусмотренные законом 20 лет, при определенных условиях может назначаться эта пенсия. Главное эти условия подтвердить документально.

В дальнейшем алгоритм действий будет таким:

  • потенциальный пенсионер подбирает все необходимые подтверждающие документы;
  • пишется заявление по определенной форме в отделении пенсионного фонда с прикладыванием всех копий документов;
  • ожидается ответ от работников фонда по итогам проверки предоставленных документов (обычно на это отводится нее более 3 месяцев);
  • получаете ответ о принятом решении.

Помните, смешанным стажем могут воспользоваться только бывшие военнослужащие, имеющие в совокупности свыше 12,5 год воинского стажа, и уволенные со службы не по собственной инициативе и без нарушений.

Как оформляется, необходимые документы

Чтобы запустить процедуру проверки документов и последующего назначения досрочной пенсии по смешанному стажу, необходимо подать в отделение ПФР определённый перечень документов. В каждом конкретном случае он может немного отличать, но базовые документы, без которых вы не сможете обойтись, будут стандартными. В их перечень включены:Оформление пенсии по смешанному стажу

  • паспорт (подходит только паспорт РФ);
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка. Вместо нее могут также использоваться гражданские контракты, подтверждающие выполнение определенных видов работ и страховых отчислений;
  • справка о начисленных гражданину на протяжении 60 месяцев заработной платы. Тут можно выбрать любые периоды (обычно берут максимальные);
  • справка из министерства, подтверждающая прохождение воинской службы.

В процессе сбора документов бывшим военнослужащим, желающим оформить пенсию по смешанному стажу, могут также потребоваться дополнительные уточняющие, подтверждающие справки и документы, в частности:

  • свидетельство о браке (если изменялась фамилия в период трудовой деятельности);
  • справки из места работы, подтверждающие отдельные записи в трудовой книжке (часто связано со льготным, либо специальным стажем). Берутся на предприятии, а если оно прекратило свою деятельность – то в местном архиве;
  • справка, подтверждающая назначение инвалидности в период работы (службы). Выдается этот документ МСЭ;
  • подтверждение о прохождении воинской службы в конкретной части и на конкретных условиях (требуется, если необходимо увеличивать расчетный размер стажа из-за определенных условий службы);
  • справки о получении венского звания (увеличивает размер выслуги);
  • прочие документы, по требованию специалистов ПФР, с помощью которых подтверждаются отдельные периоды трудовой (служебной) биографии.

Помните, базовые документы целесообразно подготовить изначально. Так вы сможете сократить время на поиск недостающих справок, в случае отправления документов на доработку.

Минимальный размер

Минимальный размер пенсионных выплат при смешанном стаже понятие весьма относительное. Оно будет напрямую зависеть от должности, размера денежного довольствия, условий несения службы (работы на гражданке). Поэтому здесь следует учитывать такие ключевые моменты:Размер пенсии по смешанному стажу

  1. Для военных, которые набрали необходимые 20 лет стража, размер пенсии будет рассчитываться исходя из 50% их денежного довольствия за этот период. При этом, каждый лишний год стажа будет добавлять 1% к пенсионному содержанию.
  2. Для бывших военнослужащих, оформляющих досрочную пенсию по смешанному стажу, потребуется набрать минимум 25 лет такого стажа (воинского не меньше 12,5 лет). Условия назначения те же – 50% денежного довольствия и 1% за каждый год сверху. В этом случае пенсию будут выплачивать через силовое ведомство, где служил потенциальный пенсионер, на каких должностях и с какой зарплатой. В то же время, по достижению общего пенсионного возраста у военного пенсионера, который не использовал дополнительные годы для перерасчета, появляется возможность оформить себе еще и гражданскую пенсию, если будет выдержаны все необходимые минимальные критерии для этого. В подобных случаях целесообразно изначально обратиться к специалистам, занимающимся предварительным расчетом пенсионных выплат, чтобы правильно подготовить все необходимые документы.
Читайте также:  В чём особенности сменной работы по 103 статье ТК РФ

Таким образом, прежде, чем официально обращаться с вопросом о назначении льготной пенсии по смешанному стажу, целесообразно получить профессиональную консультацию специалиста. Нужно понимать, что если вы служили на рядовых должностях, а после увольнения устроились на хорошую, высоко оплачиваемую работу, то есть резон рассматривать возможность дополнительного оформления кроме воинской еще и гражданскую пенсию.

В то же время, когда после увольнения со службы (например, по состоянию здоровья) бывший военный просто «досиживал» необходимое количество стажа на низкооплачиваемых рабочих позициях, есть смысл поднять уровень денежного содержания в период воинской службы, за счет ежегодных перерасчетов (прибавляя дополнительные годы стажа). Но это лучше изначально проговорить со специалистами. А для этого могут потребоваться определенные финансовые документы (справки о денежном довольствии).

Помните, прежде чем подавать документы на назначение льготной пенсии по смешанному стажу, предварительно получите консультацию специалиста как вам лучше действовать. Так вы сможете не потерять причитающиеся вам деньги.

Порядок выплаты

Выплата пенсии по смешанному стажу полагается в таких случаях:

  1. Потенциальный пенсионер достиг возраста в 45 лет.
  2. Собраны и предоставлены в ПФР документы, подтверждающие не менее 12,5 года воинского стажа, и общего не меньше 25 лет;
  3. Документы на назначение пенсии прошли проверку и подтверждение соответствующими силовыми ведомствами.
  4. После этого, исходя из денежного содержания бывшего военнослужащего, его воинского звания, выслуги лет ему назначается льготная пенсия, которая будет выпаливаться через его бывшее силовое ведомство. Эта выплата пожизненная.

Способ получения пенсионных выплат пенсионер определяет самостоятельно (на банковскую карту, почтовым переводом, другим способом). Выплата осуществляется ежемесячно в виде ранее зафиксированной в расчете суммы (она может ежегодно индексироваться).

Получение помощи от государства в виде военной пенсии не ограничивает бывшего военнослужащего в его правах дальше трудиться, зарабатывать, а также возможности оформить дополнительную, гражданскую пенсию. Правда, придется выдержать предусмотренные для этого условия в виде необходимого минимального количества лет страхового стажа и ИПК. Вторая пенсия не отменяет и не пересматривает условий выплаты первой.

Помните, размер пенсионных выплат военному пенсионеру напрямую зависит от уровня денежного довольствия, получаемого военнослужащим в период выполнения им воинского долга.

Право на пенсию по смешанному стажу:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: