Как получить разрешение на работу, каков порядок действий

С каждым годом появляется всё больше мигрантов, которым нужна работа в РФ. Без получения соответствующих документов трудовую деятельность признают незаконной. В случае с иностранцами из стран СНГ таким документом будет патент. Если речь идёт о Дальнем Зарубежье – получают разрешение на работу. Как получить разрешение на работу, расскажем в этой статье.

Пошаговое руководство по оформлению

Если основа пребывания в стране – виза или миграционная карта, то разрешение оформлять обязательно.

Другое дело – временное пребывание, с оформлением ВНЖ или РВП. При наличии такой документации иностранные граждане получают такое же право устраиваться на работу, что и россияне. Нет необходимости приобретать патенты, другие виды разрешений.

Упрощенная схема получения разрешения на работу действует при наличии документа с обозначением ВКС. На регистрацию уходит всего несколько дней, потом сотрудника можно официально трудоустраивать.

Заявка в адрес Минтруда

Первый этап – составление заявки, адресатом для которой выступает Министерство труда и социальной защиты РФ. Допустимо обращаться в ближайшее отделение, контролирующее решение вопросов для того или иного региона. Запрос можно подать по онлайн-форме либо при личном визите в интересующее учреждение.

Ответственность за подачу заявок для разрешения на работу накладывается на руководителей. Если ему интересно привлекать в своё предприятие иностранных граждан – директор предприятия занимается решением данного вопроса.

Для заявок в Минтруд характерны следующие виды сведений:

• гражданство соискателя;
• квалификация сотрудника;
• оплата за труд, ежемесячная и годовая;
• характер трудовой деятельности.

На каждый календарный год правительство отдельно устанавливает квоты по разрешениям на работу. Учитываются все заявки, поданные руководителем. Главное – чтобы сведения были переданы максимум до первой половины текущего года.

Размещение вакансий

До того как трудоустройство официально оформлено, надо решить, где будет получено разрешение на работу. За распределение документов отвечают региональные отделения Управления по вопросам миграции МВД. Руководитель отвечает за все вопросы, связанные с прохождением процедуры. Размещению вакансий уделяют больше всего внимания.

Сотрудники Центра обрабатывают и изучают заявления, прошедшие регистрацию. На протяжении месяца руководителю передают информацию относительно соискателей. К оформлению разрешений для конкретного региона можно приступать сразу после того, как всё оформлено.

О регистрации в УФМС (ГУВМ МВД)

Регистрация работодателя с участием ГУВМ МВД – основание, по которому выдают сами разрешения. Оформить надо как саму организацию, так и генерального руководителя. На работодателя и гендиректора возлагают всю ответственность, связанную с процессом.

Для регистрации понадобится:

1. Квитанция, подтверждающая оплату государственной пошлины.
2. Копии ОГРН и ИНН на юридическое лицо.
3. Заявление, соответствующее образцу.

Регистрация обходится руководству в 10 тысяч рублей. Для оплаты государственной пошлины используется один из удобных методов:

• Сбербанк Онлайн;
• через терминалы;
• по реквизитам, в банковской кассе.

Разрешение: получаем

Выдача документа – отдельная процедура, у которой есть свой порядок. Его передают, только после того, как работодатель и подчинённый отдадут весь пакет бумаг, в полном объёме.

Для работодателя важны следующие виды бумаг:

1. Доверенность, если в процедуре участвует представитель.
2. Трудовое соглашение, заключенное с мигрантом.
3. Копия разворота гражданского удостоверения соискателя.
4. Приказ, протокол собрания или решения учредителей в пользу назначения на пост директора.
5. Документ налогоплательщика – обычно берут ИНН.
6. Выписка из ЕГРЮЛ, заверенная у нотариуса.
7. ОГРН. Подтверждает государственную регистрацию.
8. Заявление. Может печататься, заполняться от руки.

Печать и подпись нотариуса обязательны для документов, требующих заверения от соответствующего специалиста. В других ситуациях достаточно подписи юридического лица.

У самих кандидатов список бумаг немного отличается:

1. Свидетельство, подтверждающее успешную сдачу экзаменов по праву и истории государства, языку.
2. Медицинская справка.
3. Цветное фото 3 на 4 анфас, без очков и дополнительных головных уборов.
4. Оригинал заполненной миграционной карты . Должность и саму работу в документе надо описывать в обязательном порядке.
5. Оригинал загранпаспорта. Полтора года минимум должно оставаться до тех пор, пока документ не перестанет действовать.
6. Заявление в письменной форме, заполненное по специальному образцу.

После проверки подаваемых сведений выдают разрешение на работу.

Приглашение для иностранцев

Приглашение от работодателя – одно из оснований, по которым сам гражданин может получать документы. Оформление таких приглашений занимает до 20 дней. Приглашение ВКС в Россию – один из самых распространённых вариантов. ВКС – обозначение для высококвалифицированных специалистов. В эту группу входят и те, кто представляют сферу искусства.

Для приглашения понадобятся такие бумаги:

• разрешение на работу для иностранных граждан;
• выписка из реестра, которая еще имеет название учётной карты;
• копия выписки из ЕГРЮЛ;
• копия паспорта работодателей.

Пригласительный лист направляют такому органу, как ГУВМ МВД России. Далее, инспекторы передают документ консульству. За рабочей визой мигрант приходит отдельно, для этого назначают специальную дату.

Вопросы оформления на работу и страховки

Мигранта устраивают только в том районе, который указан во время регистрации. Если кандидат приехал в Подмосковье, там же начал оформлять документы – то он не сможет отправиться в Санкт-Петербург. Даже если та же организация имеет там свой филиал.

Добровольное медицинское страхование относится к обязательным условиям для мигрантов, полис должен присутствовать у них в любом случае. Допустимая альтернатива – договор, подтверждающий оказание платных медицинских услуг. Мигранты могут сами выбирать программу, в которой будут участвовать.

Проведение тестирования на знание русского языка

Для иностранных работников обязательным стало так называемое комплексное тестирование.

В 2015 году ввели следующие предметы для проведения таких испытаний:

• право;
• отечественная история;
• русский язык.

После окончания этих испытаний выдаются сертификаты, снабженные соответствующей печатью. Главное – использование услуг только учебных учреждений, получивших лицензию на проведение подобных мероприятий. Один сертификат стоит от 5 тысяч рублей и больше. Конкретные цифры зависят от региона, где находится кандидат.

На каких основаниях могут отказывать?

Отделение ГУВМ МВД РФ принимает окончательное решение по поводу выдачи документа конкретному лицу. У ведомства есть право на отказы, либо аннулирование соглашений, действовавших ранее.

Отказ в выдаче разрешений будет законным только при наличии следующих веских оснований:

1. Нарушение правил, связанных с трудоустройством в России, обычно речь идет о работе в других компаниях или регионах.
2. Наличие психических отклонений, наркотического опьянения.
3. Наличие подозрений в преступлении у мигранта, обвинений или осуждений.
4. Совершение правонарушений административного, уголовного характера.
5. Анкета заполнена неверными сведениями относительного самого мигранта или работы.
6. Меньше 18 лет либо старше пенсионного возраста.
7. Заграничный паспорт с законченным сроком действия.
8. Отсутствие временной регистрации.

Служба высылает письменное уведомление, где подробно объясняет причину отказа. Можно обжаловать постановление, на это действие дается до 10 суток.

Во сколько обойдется услуга?

Обычно на цену услуги влияют изменения в текущем законодательстве. Сейчас госпошлина имеет следующие размеры:

• 3,5 тысячи рублей – если разрешение на труд в РФ получает физическое лицо;
• если речь о самих работодателях, оформляющих трудовые отношения с мигрантами – цена возрастает до 10 тысяч.

Госпошлину оплачивают до того, как передают другие документы, связанные с оформлением. Потом квитанция становится главным доказательством завершения операции, её прикладывают к другим бумагам.

Срок рассмотрения, выдачи разрешений

Существует ускоренный порядок выдачи разрешений на работу. Стоит сравнить лишь несколько ситуаций:

• 6 месяцев – время изготовления РВП, ВНЖ;
• РНР получают не позднее, чем через 10 суток.

Главное условие – сбор пакета документации в полном объёме. Копии заверяются нотариусом. При необходимости делают перевод страниц на русский язык.

Выдача документов ускоряется, упрощается при временной регистрации у претендента. Статус временно проживающего в РФ оформляется максимум за семь суток. В разрешении отказывают, если оформление не удаётся завершить своевременно по миграционной линии.

Где трудоустройство для иностранцев недопустимо?

Законодательство сохраняет лояльное отношение к иностранным гражданам. Но в случае с трудовыми мигрантами не обошлось без запретов. Это касается таких профессий:

1. Военнослужащие армии РФ.
2. Агенты национальной безопасности.
3. Члены экипажей военных, других судов.
4. Государственные, муниципальные служащие.

Статус мигранта влияет на добавление некоторых пунктов в этот перечень. Но встречаются исключения, зависящие от индивидуальной ситуации.

Особенности привлечения сотрудников с высокой квалификацией

Отдельно рассматривают рабочие разрешения для специалистов с высокой квалификацией. Ценность таких сотрудников не вызывает сомнений, потому и порядок оформления упрощённый.

Без вида на жительство не обойтись. Продолжительность процедуры составит три месяца. Оформление документов в стандартном порядке отнимает минимум шесть месяцев. Сначала идёт получение разрешения, затем – вида на жительство. После этого иностранные лица могут претендовать на гражданство в РФ.

Как получить разрешение на работу для иностранных граждан высококвалифицированных специалистов, смотрите здесь:

Если первый срок действия закончился: как продлить?

Ограниченный срок действия – главный недостаток, характерный для разрешений. Гражданину рекомендуют заранее озаботиться продлением срока. Не стоит дожидаться крайнего момента, когда всё время выйдет.

Документ имеет следующие сроки действия:

1. 3 года – патенты для иностранцев, ВСК.
2. До 1 года – в случае с обычными разрешениями для мигрантов.

Продление допустимо только для тех разрешений, которые оформляются минимум на год. Подавать заявки имеют право работодатели, продление тоже не может быть больше 1 года. Потребуется повторное заполнение миграционных карт, получение нового разрешения. Аналогичная инструкция действует в связи с продлением разрешений для иностранцев высокой квалификации.

Наказания за работу без разрешений

Такие проступки считаются административными правонарушениями. Размер наказаний для ИП составит от 25 до 50 тысяч. 450 – 800 тысяч рублей – штрафы для особо крупных организаций. Допустимый вид наказания – приостановление деятельности компании, сроком на три месяца и больше. При повторном нарушении велика вероятность, что компанию закроют совсем.

Для самих иностранных граждан нарушителей применяют штрафы в размерах от 2 до 5 тысяч рублей. Самые высокие «цены» таких проступков действуют в столице – они составят 7 тысяч рублей. Депортация из России применяется к тем, кто допускает нарушения неоднократно.

Без разрешения на работу иностранные граждане не могут осуществлять в России законную трудовую деятельность. Обращаться за решением вопроса в соответствующее учреждение можно самостоятельно.

Разрешается нанимать официальных представителей интересов гражданина, которые занимаются всей процедурой. У работодателей есть право проверять подлинность разрешений. Если документ поддельный – отказ в трудоустройстве будет законным, как и последующее сообщение в полицию.

Как мигранту получить разрешение на работу, узнайте в этом сюжете: