Какие навыки бухгалтера в резюме являются обязательными

Профессиональные навыки бухгалтера становятся одним из главных разделов резюме. Иначе документ будет с большой вероятностью проигнорирован будущим работодателем. Потому предварительное изучение вопроса не будет лишним.

Рекомендации по составлению эффективного резюме

При составлении данного документа необходимо придерживаться правил. Неважно, о какой профессии идёт речь. Структура написания всегда остаётся стандартной, образцы легко найти на специализированных сайтах.Навыки бухгалтера в резюме: основные рекомендации

Приведем более подробные советы по заполнению резюме.

СоветКомментарии
Использование правильного названия вакансии

Должность, претендентом на которую стал соискатель, должна быть указана максимально четко. Не рекомендуется указывать, что соискатель согласен на любую работу в данной сфере.

Требуется конкретно написать, на что претендует составитель. Если он разбирается в нескольких областях, то лучше составлять отдельное резюме для каждого направления.

Желаемая зарплатаСледует заранее изучить, какой размер должностных окладов характерен для тех или иных должностей. Широкую вилку указывать не рекомендуется. Большая разница между минимумом и максимум должна отсутствовать. Оклады не указывают с точностью до рубля, обычно округляют до тысяч.
Списки с основными навыкамиОт преувеличений рекомендуется отказаться. При собеседовании любая информация рано или поздно раскрывается.
Использование фотографий

Не надо делать изображение идеальным. Достаточно использовать недавние снимки, где лицо видно отчётливо. Желательно использование делового стиля в одежде.

Оформление, написание текстаОшибки в сферах грамматики, синтаксиса должны отсутствовать. Лучше использовать лаконичные и короткие фразы, а от длинных и непонятных предложений отказываться.

Из резюме стоит исключить:

  1. Шуточные заявления. Документ исключительно деловой, даже намеки на юмор исключаются.
  2. Переходы к личным страницам для социальных сетей. Исключение – когда на сайте присутствует описание личностных характеристик, имеющих значение.
  3. Точное описание места проживания, сведений из удостоверения. Достаточно контактного мобильного телефона, адреса электронной почты.
  4. Текст не рекомендуется делать слишком объемным. Хватит 1–2 страниц.

Описание ключевых сведений для документа

Документ наделяется своими особенностями для тех, кто ищет работу. Их надо учитывать для получения максимального результата.

Знания, умения профессионального плана

Навыки бухгалтера в резюме: основные умения

Основные навыки и умения бухгалтера

Можно привести обобщенный перечень умений, которые могут понадобиться тем, кто претендует на должность бухгалтера:

  • работа с различными бухгалтерскими программами, включая навыки использования 1C, Word, MS Excel и так далее.
  • знакомство с положениями, основными инструкциями от Центрального Банка России.
  • навыки работы с системой «Клиент-Банк».
  • проведение анализа деятельности предприятия с экономической точки зрения.
  • умение составлять сметы.
  • проведение сверок по расчетам между участниками сделок.
  • оформление счетов по авансу.
  • проведение инвентаризационных мероприятий.
  • налоговая отчётность: оформление для передачи в дальнейшем налоговым органам.
  • способность оформлять доверенности и накладные по товарам, транспорту, кассовые ордера с приходом, расходом.
  • обработка первичной документации.
  • ведение расчетов по компенсациям и больничным, заработной плате.
  • грамотное оформление взаиморасчетов с контрагентами.
  • организация учета хранения на складе.
  • заполнение кассовых книг.
  • ведение учета по налогам, бухгалтерской отчетности.

Работа с первичной документацией — это одна из дополнительных обязанностей, которая может перекладываться на представителей любых профессий, связанных с бухгалтерским учетом.

Необходимо оказывать помощь тем, кто работает в похожей сфере. Если такие обязанности выполнялись ранее – их описание станет удачным дополнением для раздела, посвященного «Достижениям».

Читайте также:  Фиктивное трудоустройство на работу и его риски

Всеми навыками, указанными выше, сразу обладать невозможно. Надо указывать те умения, которые присутствуют реально.

О качествах личного характера

При наличии должности из бухгалтерской сферы ценятся следующие личностные характеристики:

  1. Усидчивость.
  2. Способность обрабатывать информацию в больших количествах.
  3. Честность.
  4. Устойчивость к ситуациям со стрессами.
  5. Сохранение порядочности при любых обстоятельствах.
  6. Ответственный подход к работе.
  7. Способность организовать процесс.
  8. Исполнение любых поручений.
  9. Способность выполнять большие объёмы работы.
  10. Возможность сосредоточить внимание.
  11. Быстрая обучаемость.
  12. Склад ума с аналитическим уклоном.
  13. Аккуратность.

Как быть при отсутствующем опыте работы?

Навыки бухгалтера в резюме: без опыта работы

Резюме начинающего бухгалтера

Распространена ситуация, когда устраиваются на место молодые люди, у которых отсутствует какой-либо опыт.

Тогда можно уделить внимание следующим преимуществам:

  • знакомство с иностранными языками;
  • освоение современных методов ведения учета для бухгалтерии;
  • желание увеличить свои знания;
  • выносливость и работоспособность;
  • составление резюме для начинающих

Рекомендуется уделять внимание новейшим знаниям по теории бухгалтерии, которые были получены во время обучения. Неплохой вариант – указание изученных иностранных языков, компьютерных технологий.

Резюме только выиграет при наличии сведений относительно конференций и производственных практик, в которых раньше участвовал гражданин. Главное – обойтись без преувеличений.

Должна отсутствовать лишняя информация, никак не связанная с будущей профессией. Благоприятное впечатление производит желание продолжать осваивать новые знания, навыки.

Не будет лишней дополнительная рекомендация со стороны учителей из института.

Оформление резюме для разных должностей

У каждой специальности своя специфика, которая требует наличия достаточно узких знаний.

Читайте также:  Как обойтись без справки для больничного с предыдущего места работы

Главные бухгалтера, их заместители

Стандартное содержание резюме – наименование организаций, в которых соискатель трудился ранее. Нужно кратко указать, в какой сфере деятельности специализировалось предприятие. Приветствуется информация относительно общего количества сотрудников, годового оборота по финансам.

Не стоит отказываться от информации про число бухгалтерских отделов и сотрудников, непосредственно находящихся в подчинении у заявителя. Тогда руководителю будет проще правильно оценить масштаб деятельности.

Обязательно очерчивать хотя бы примерный уровень профессионализма в той или иной области. Рекомендуется не лениться, чтобы указать все функции, которые выполнялись ранее. Хорошо, если есть возможность вспомнить опыт взаимодействия с налоговыми службами.

Советы для кассиров

Навыки бухгалтера в резюме: кассиры

Навыки бухгалтера-кассира для резюме

В данном случае значение имеет опыт работы, связанной с большими суммами.

Для резюме полезными будут следующие сведения:

  • обработка товарно-материальных ценностей;
  • работа с большим количеством наличных;
  • заполнение журналов, учитывающих движение основных средств.

Желательно указать, если имеется опыт работы с наполнением различных смет. Отдельно указываются статьи расходов, по которым пришлось работать. В некоторых случаях не обойтись без организации общения с банковскими учреждениями.

Хорошо, если имеется опыт выполнения операций, требующих знания иностранных языков, обработки курсовых разниц, программами 1C, Word, Excel, Outlook.

Бухгалтер по заработной плате

В данном случае требуется владеть следующими навыками:

  1. Умение работать с профессиональным программным обеспечением.
  2. Проведение проверок, комплексного анализа по табелям учета рабочего времени.
  3. Расчёт налогов, своевременная передача отчетности соответствующим органам.
  4. Начисление различных расходов, включающих заработную плату, премии, социальные выплаты.

Об обязанностях бухгалтера в материальном столе

Обычно такая должность появляется в расписании крупных предприятий. Главная особенность работы – необходимость учитывать большое количество однотипных операций. Особенно важными становятся такие документы, как сверочные акты и счета-фактуры с покупателями, товарные накладные.

Бухгалтер по реализации и по материальной части – работы, которые часто совмещаются друг с другом. Желательно, чтобы у претендента имелся хотя бы минимальный практический опыт по интересующим направлениям.

Багаж навыков состоит из следующих позиций:

  • способность правильно отражать выручку и любые движения средств, товаров, используя журналы и документы;
  • ответственность за документооборот по участку;
  • план, корреспонденция счетов, связанных с реализацией продукции;
  • изучение различных форм и методов ведения бухгалтерского учета;
  • знакомство с основами по направлениям хозяйственного и налогового, финансового законодательства, гражданского права;
  • изучение нормативных документов, постановлений и законодательных актов по продаже имущества, товаров, ведению хозяйственных операций.
Читайте также:  Положен ли декрет при срочном трудовом договоре

О бухгалтерском учете материалов смотрите в этом видео:

Дополнительные рекомендации для составителей

Для раздела практического опыта, полученного ранее, важно учитывать следующие правила:

  1. Если старых рабочих мест много – не стоит указывать абсолютно все. Иначе руководитель оценит составителя как непостоянного человека, который не умеет работать в коллективе. Лучше посвятить место актуальным трудовым достижениям, исключая периоды, которые не относятся к текущему вопросу.
  2. Начинают с последнего рабочего места, а затем постепенно двигаются к первому.
  3. Перечень должностных обязанностей подробно раскрывается по всем должностям, которые имеют значение. Не надо повторяться, одно описание должно гармонично дополнять другое.
  4. Составителю советуют указать и данные относительно трудовых достижений. Это касается как отдельных поощрений со стороны руководителей, так и отдельных показателей труда. Либо новых разработок и предложений, успешно внедрённых в деятельность предприятия.

Если имеется сопроводительное письмо, составленное согласно всем правилам – это отличный инструмент, чтобы привлечь внимание кадрового работника к содержанию документа либо личности составителя. В письме нужно написать о том, почему гражданин выбрал должность, по какой причине рекомендуется выбрать его.

Записка и резюме не должны повторять друг друга. Первая должна быть посвящена профессиональным и личностным качествам, которые пригодятся фирме. Адресатом выступает менеджер предприятия, отвечающий за вопросы трудоустройства. Рекомендуется заранее узнать обо всех необходимых сведениях для налаживания связи.

Заключительные мысли

Главные требования для представителей профессии бухгалтеров – ответственный подход, дисциплина. Не стоит в резюме прямо писать о том, что ранее были нарушены законы, даже если подобные происшествия имели место. То же касается применения мер дисциплинарных взысканий.

Сейчас должность бухгалтера присутствует у предприятий вне зависимости от масштабов деятельности. Но рынок труда может похвастаться большим количеством предложений, специалистов становится всё больше.

Не рекомендуется игнорировать общие правила, связанные с составлением документа. Они обязательны для представителей любых должностей. И сотрудники кадровых служб внимательно изучают то, как эти правила соблюдаются.

Специальных рекомендаций для бухгалтеров не так уж и много, их легко запомнить при доскональном и своевременном изучении. Тогда и шансов на успешное трудоустройство будет больше. Неважно, насколько серьёзный практический опыт в той или иной сфере присутствовал ранее. Остаётся только дождаться ответа от представителей компании.

Как правильно составить резюме бухгалтера, смотрите здесь:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Обсуждение: 2 комментария
  1. Марина :

    Если нет опыта, то берут сначала на помощника бухгалтера. Тут главное удача и постоянный мониторинг вакансий. Я устроилась сначала экономистом, а потом, когда появились свободные вакансии в соседнем отделе, перевелась на бухгалтера по зарплате. В общем пробовать разные варианты и не опускать руки.

    Ответить
    1. Эксперт Сайта Сорокина Катерина :

      Марина, в последнее время многие компании предпочитают брать на работу специалистов, имеющих теоретическую подготовку, но не владеющих практическими навыками. Обусловлено это тем, что молодого специалиста можно выучить под свои правила. Да и стоит такой труд, как правило, дешевле. Главное, чтобы в компании были опытные бухгалтеры, готовые обучать и передавать свой опыт молодому поколению.

      Чтобы набраться опыта, на первых порах нужно быть готовым к работе за небольшие деньги (пусть и помощником бухгалтера). А когда будет приобретено достаточно опыта, можно заводить разговор о повышении оплаты или искать другое место.

      Многие организации берут молодых работников с обязанностью отработать определенное количество времени взамен на возможность обретения практических навыков.

      Ответить
      Бесплатная консультация юриста (нажмите на номер)
      г. Москва и область
      Показать телефон
      +7-(499) XX-XX-XXX
      г. Санкт-Петербург и область
      Показать телефон
      +7-(812) XX-XX-XXX
      Федеральный номер
      Показать телефон
      +7-(800) XX-XX-XXX

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: