Как рассчитывается северный стаж для выхода на пенсию

Работа в сложных климатических условиях, которыми является Крайний Север, имеет свои привилегии. Граждане, которые трудились в таких условиях не ниже установленного на законодательном уровне промежутка времени, имеют возможность оформить пенсию немного раньше, чем обычные труженики. Рассмотрим, какие условия требуется соблюсти, чтобы накопить северный стаж для выхода на пенсию.

Что входит в северный стаж

Крайний Север – это определенные на законодательном уровне регионы РФ, где жизнь и работа сопровождается дополнительными трудностями, связанными с весьма суровым климатом (очень низкие температуры практически весь год), отсутствием полноценного продуктового набора, транспортных развязок, большой удаленностью от центра.

Регионы, приравненные к Крайнему Северу – это граничащие с такими регионами области, климат в которых несколько мягче чем на Крайнем Севере, но условия жизни и работы также остаются весьма неблагоприятными для развития.

Вместе с этим на этих территориях располагаются огромные залежи природных полезных ископаемых, добычей которых занимаются государственные и частные компании. Труд работников таких компаний, а также их филиалов, которые территориально располагаются в регионах Крайнего Севера, учитывается как северный стаж.

Важно отметить, что работники, которые выполняют свои трудовые функции в условиях северных регионов, по закону имеют право уйти на пенсию на 5 лет раньше общепринятого в государстве строка. Для этого им необходимо отработать в таких условиях не менее 15 лет (либо 20 лет в регионах, приравненных к Крайнему Северу).

Помните, регионы, где действуют условия начисление стажа под северную пенсию четко определены законодательством. И работодатели обязаны информировать своих сотрудников об условиях работы и государственных льготах за труд в таких условиях.

Отличия для мужчин и женщин

Условия, по которым женщины и мужчины могут досрочно оформить северную пенсию по старости немного отличаются. Здесь целесообразно выделить такие моменты.

Для мужчин:

• на момент оформления пенсии достигнуть 60 летнего возраста;
• иметь минимум 15 полных календарных лет стажа работы на Крайнем Севере, либо 20 лет в приравненных к нему регионах;
• иметь общий страховой стаж на уровне не ниже 25 лет;
• пенсионный коэффициент мужчины должен составлять не менее 30.

Для женщин:

• если женщина без детей, либо с одним ребенком – достигнуть 55 летнего возраста;
• для женщин с двумя и более детьми – оформлять пенсию можно с 50 летнего возраста;
• для одиноких женщин и тех, у кого один ребенок северный стаж должен быть не менее 15 лет (20 лет приравненных к нему территорий);
• мамы с двумя и более детьми должны иметь минимум 12 лет северного стажа, либо 17 лет приравненного к нему;
• если же у женщины 5 и более детей – она выходит на пенсию в 50 летнем возрасте без требований к северному стажу (нужно только чтобы страховой стаж составлял не менее 15 лет);
• страховой стаж для женщин составляет 20 лет.

Помните, женщинам на Севере приходится намного сложнее, чем мужчинам, особенно тем, кто воспитывает детей. Поэтому и условия досрочного выхода их на пенсию соответствующие.

Северный стаж в переходный период

В переходной период пенсионной реформы, когда постепенно увеличивается возраст выхода на пенсию, условия оформления досрочной «северной» пенсии остаются неизменными.

Таблица повышения пенсионного возраста для работников Крайнего Севера

Они заключаются в таких позициях:

1. Выход на «северную» пенсию осуществляется на 5 лет раньше, чем на «обычную».
2. Необходимо иметь минимальный стаж работы в регионах Крайнего Севера, который составляет 15 полных календарных лет. Если же это приравненные к Северу регионы, тогда трудиться придется 20 лет.
3. Достигнуть пенсионного возраста. Здесь нужно от обычного отнять 5 лет. Подобная пропорция соблюдается на весь переходной период.
4. Кроме этого иметь минимальную норму страхового стажа. Для мужчин она составляет 25 лет, а для женщин 20 лет.
5. Женщинам, у которых двое и больше детей, достаточно подтвержденных 12 лет северного стажа работы, либо 17 лет в приравненных к нему регионах.
6. Гражданам, отработавшим больше, чем половину от минимально необходимого строка, но не «дотянувшим» до минимума, строки назначения пенсии будут сдвигаться (Они будут больше, чем северные, но раньше, чем обычным труженикам). Расчет уменьшения – минус 4 месяца за каждый полный год работы на Севере.

Помните, главное требование для северной пенсии – минимальное количество календарных лет труда непосредственно в этих регионах.

Северный коэффициент и надбавка

Труженикам, работающим в сложных северных, либо приравненных к ним условиях, кроме увеличенного размера оплаты труда, полагается также дополнительные, предусмотренные законодательством бонусы в виде районных коэффициентов, а также северных надбавок к заработной плате.

Нужно обозначить, что коэффициент и надбавка – два самостоятельных вида доплат, что полагаются гражданам, проживающим, либо выполняющим трудовую функцию в сложных климатических условиях.

Районный коэффициент – это определенная на законодательном уровне надбавка к зарплате либо пенсии для граждан, непосредственно работающих (проживающих) в Северных условиях. Он зависит от сложности климатических условий и составляет от 1,1 до 2. Иными словами, если ваша пенсия составляет 10 тыс. рублей, то проживай вы в регионе, где действует районный коэффициент 2, будете получать 20 тыс. рублей.

Северная надбавка – это доплата в виде процента от должностного оклада (каждые 6 месяцев работы добавляется от 10 до 20%, пока не достигнет предела на уровне районного коэффициента), зависящая от продолжительности беспрерывной работы в регионе.

Помните, если труженик не только работал в северных условиях, но и после оформления пенсии остался там проживать, за счет районного коэффициента и северной надбавки размер его пенсии может существенно возрасти.

Как рассчитать северный стаж

Важно понимать, что подсчет северного стажа осуществляется с некоторыми особенностями. Необходимость иметь 15 лет беспрерывного рабочего стажа означает, что человек все это время трудился полную норму часов.

Регионы Крайнего севера (фиолетовые) и приравненные к ним (голубые)

При этом, в северный стаж будут включены:

• все время работы в районах Крайнего Севера;
• в зачет берут только полностью отработанные часы (с этого времени будет вычтено декретный отпуск, безработица и другие промежутки, когда человек фактически не трудился);
• только дни, когда труженик работал на полную ставку. Если это было 0,25; 0,5; 0,75 ставки – такие периоды не будут включаться в северный стаж;
• периоды обучения, которое осуществлялось непосредственно на производстве.

Вместе с этим, в северный стаж не будут включаться такие периоды:

• когда работа осуществлялась без официального трудоустройства, либо гражданин находился на бирже труда;
• время обучения, которое осуществлялось с отрывом от производства;
• служба в вооруженных силах (исключение – кадровые военные);
• весь период декретного отпуска.

Помните, в северный стаж включают только «полезные» периоды, когда труженик выполнял свои функции в полном объеме.

Как подтвердить стаж

Базовым документом, с помощью которого гражданин может подтвердить свой северный стаж и рассчитывать на досрочное оформление пенсии, является трудовая книжка. Но если по каким-либо причинам трудовая книжка не сохранилась, в качестве подтверждения северного стажа могут быть использованы такие документы:

• письменные трудовые договора, из условий которых можно четко определить место и период работы;
• выданная компанией справка, свидетельствующая, что гражданин трудился в условиях Севера с указанием региона выполнения работ, конкретного места и четкого периода начала и окончания трудовой деятельности;
• прочие официальные документы, где можно без труда определить место и период работы в условиях Севера гражданина;
• если же в трудовой книжке отсутствует часть записей о вашей работе на Севере, для ее подтверждения можно обратиться в суд.

Важно отметить, что в северный стаж будет учитываться только официальное трудоустройство, когда работодатель платил все полагающиеся государству налоги. Если же вы трудились нелегально, либо полулегально – такой стаж в северный вам не засчитают. Более того, его могут не засчитать также в общий страховой стаж.

Помните, во избежание недоразумений в будущем, устраивайтесь на работу в условиях Севера только легально. Так вы сможете избежать проблем в будущем при подтверждении своего стажа и оформления досрочной пенсии.

Как оформить: документы, сроки, порядок

Чтобы начать получать от государства помощь в виде пенсионных выплат по северному стажу, потребуется пройти стандартные этапы оформления пенсии. Делать это можно после того, как вы достигли необходимого возраста (за 5 лет до наступления общегосударственного пенсионного возраста). Этапы, которые потребуется пройти, будут такими:

1. Сбор необходимых документов. Их перечень может немного отличаться в каждом конкретном случае. Все зависит от условий вашей работы и наличия подтвержденного стажа.
2. Получить консультацию специалиста о вашем праве на досрочную пенсию. Иными словами, пускай знающий человек проверит все ваши документы, чтобы быть уверенным, что вам это действительно полагается.
3. Подайте заявление в Пенсионный фонд. К нему необходимо приложить оригиналы всех подтверждающих работу в условиях Севера документов (оптимально, если все это указано в трудовой книжке). Дождитесь ответа.

Вне зависимости от индивидуальных особенностей трудовой деятельности каждого конкретного гражданина, при сборе документов ему обязательно потребуются:

• паспорт, либо другое удостоверение личности государственного образца;
• трудовая книжка (трудовые договора, прочие документы, из которых четко следует, что человек трудился на Севере);
• справка о начисленной зарплате за 5 лет (необходима, если работа выполнялась до 2002 года);
• подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке, разводе, решение суда, другие).

Помните, это не полный и не исключающий список документов. Это базовый перечень. Что потребуется доказывать конкретно по вас, сможете узнать в отделении пенсионного фонда.

Северный стаж при переезде

Если бывший работник северного региона решил оформить досрочную пенсию и переехать жить в более теплые регионы, ему следует знать такие особенности:

1. При выполнении минимально допустимых требований (наличии северного стажа и нужного индивидуального коэффициента) размер пенсии будет составлять 8 тыс. рублей для Крайнего Севера и 6,9 тыс. рублей для приравненных к ним районов.
2. Для тех пенсионеров, кто имеет иждивенцев, размер пенсионных выплат будет увеличен. Для северян от 10,6 до 16 тыс. рублей, пенсионерам, работавшим в приравненных территориях – от 9,2 до 13,8 тыс. рублей
3. Дальнейшее увеличение размера пенсии осуществляется за счет районных коэффициентов, где непосредственно проживает пенсионер. Нужно обозначить, что в России они колеблются от 1,15 до 2. Таким образом, если бывший работник северных районов решится переехать в более теплые края, то будет получать минимальный размер пенсионных выплат (как для северян).

Помните, кроме начисленных пенсионных выплат, на окончательную сумму, что полагается пенсионеру на руки, напрямую влияет районный коэффициент, который напрямую зависит от фактического места проживания.

Стаж для работников на государственном обеспечении

Условия назначения пенсионных выплат сотрудникам государственных учреждений, территориально расположенных в условиях Севера аналогично и обычным труженикам этих регионов. При наличии минимального количества северного стажа (15 лет Крайний Север и 20 лет ближайшие к нему регионы), необходимого общего стажа (не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин), а также достижения необходимого возраста (на 5 лет раньше, чем для обычных граждан), такой служащий может оформить себе северную пенсию.

Но здесь нужно помнить, что:

• соответствовать должности, где учитывается северный стаж;
• учитываются только периоды полноценной работы (на полную ставку с отработкой полной месячной нормы часов);
• выбрасывается учеба, срочная служба в армии, декретный отпуск;
• учитываются больничные, командировочные (если они были в этом же, либо таких же регионах), весь период вахтовой службы;
• место фактического проживания после выхода на пенсию (для использования районного коэффициента, благодаря которому пенсия может быть увеличена, либо снижена).

Помните, граждане, что находились на государственном обеспечении и работали в северных условиях, имеют такие же права, как и обычные работники компаний.

Досрочный выход на пенсию

Льгота, в виде возможности оформить пенсию на 5 лет раньше, чем для обычных тружеников российских регионов, не связанных с Севером, не единственная, на которую могут рассчитывать жители и работники Крайнего Севера.

Тут также целесообразно выделить и такие условия досрочной пенсии:

1. Если жители Крайнего Севера, родившиеся тут и постоянно проживающие, проработали рыбаками, охотниками, оленеводами не менее 20 лет (для женщин), а также 25 лет (для мужчин), то они получают право оформить себе пенсию соответственно в 45 либо 50 лет.
2. Женщины, которые в условиях Севера воспитывают от 2 до 4 детей, могут выйти на пенсию в 50 лет при наличии в них 12 лет северного стажа (17 лет приравненных территорий).
3. Женщины, воспитывающие на Севере 5 и более детей, могут оформить досрочную пенсию в 50 лет без требования подтверждения северного стажа. Главное, чтобы общий страховой стаж у такой женщины был не менее 15 лет.

Помните, государство беспокоится о тех гражданах, которые работали и остались проживать в сложных климатических условиях.