Единовременная выплата за рождение ребенка: основные рекомендации по получению

Государство, стремясь поддержать семьи, производит единовременную выплату пособия за рождение ребенка, на которое могут претендовать родители малыша. Поэтому важно знать, кому она назначается, в какой орган идти за получением средств и какие нужны для этого документы.

Что такое единовременная выплата за рождение ребенка

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единовременная выплата при рождении ребенка: что это?

Единовременная выплата за рождение ребенка представляет собой вид государственной социальной помощи, на которую могут претендовать трудоустроенные и нетрудоустроенные родители при рождении у них ребенка.

Порядок выдачи, размер и лица, которые обладают правом получения данного социального пособия, определены ФЗ «О детских пособиях» от 19 мая 1995 года, а также Приказом Министерства социального развития от 23 декабря 2009 года № 1012 – Н. Этот документ определяет порядок обращения и получения выплаты субъектами правоотношения.

Данные вид материальной помощи выплачивается на каждого ребенка, рожденного в семье. Когда на свет появляются два или более детей одновременно, пособие подлежит выплате на каждого из них.

Такой же вид пособия получают родители, прошедшие процедуру усыновления и принявшие на воспитание ребенка в семью. Размер данной выплаты на 2018 год составляет 16 759 рублей 09 копеек.

Законом установлен перечень случаев, при наличии которых, денежное пособие не предоставляется:

  • при рождении ребенка мертвым;
  • в случае пропуска периода времени, установленного для обращения за государственной выплатой;
  • при отказе от прав родителя в отношении рожденного малыша;
  • в случае предоставления неполных сведений или неверных документов.

Кто получает выплату

Ранее указанными нормативно-правовыми документами было установлено, что правом получения государственного пособия обладает следующая категория граждан:

  1. Отец ребенка или его мать, которые являются гражданами РФ.
  2. Лицо, имеющее статус официального опекуна ребенка, когда отец или мать в связи с объективными обстоятельствами не могут осуществлять свои права в отношении младенца.
  3. Представители гражданского персонала, которые находятся на территории иностранного государства, воинских формирований РФ, когда такое нахождение обусловлено содержанием международных договоров.
  4. Родители, которые имеют статус студентов, обучающихся на дневных отделениях высших и средний профессиональных образовательных заведений.
  5. Лица, которые проходят службу в противопожарных службах, органах МВД, органах государственной уголовно – исполнительной системы и так далее;
  6. Лица, отправленные в увольнения по причине перемещения воинских формирований на территории РФ.
  7. Женщины, которые являются гражданами иностранного государства, но проживают на территории РФ и подлежат обязательному социальному страхованию.
  8. Женщины, усыновившие ребенка младенческого возраста.
Читайте также:  Порядок начисления декретных: основные рекомендации получения выплат

Кто выплачивает

Кто осуществляет выплаты

Кто выплачивает пособие

Закон предусматривает несколько вариантов получения денежного пособия. Плательщиками пособия в соответствии с законом является работодатель (в том случае, когда оба родителя или один из них имеет официальную занятость) или орган социальной защиты по месту регистрации родителя ребенка (в том случае, когда оба родителя, признаны в официальном порядке безработными).

Выплаты по месту работы

Когда оба родителя или один родитель официально трудоустроен, то за получением выплаты он должен обратиться именно к своему работодателю. Перечисление средств происходит на основании заявления сотрудника, а также приложенных к нему документов. Обращаться следует в бухгалтерию.

Одним из основных документов для рассмотрения просьбы работодателем является заявление. Утвержденной формы такого документа на законодательном уровне нет, в связи с этим он составляется произвольно в каждом учреждении.

В нем должен быть указан следующий перечень информации:

  1. Полное наименование организации, в которой трудится сотрудник.
  2. Данные руководителя.
  3. Сведения о самом сотруднике с указанием подразделения работы, должности и контактной информации.
  4. Далее, указывается просьба о назначении платежа в связи с тем, что в семье появился ребенок.
  5. Необходимо указать способ получения средств: в кассе организации, на банковский счет. В случае выбора второго варианта представляются реквизиты счета.
  6. Указывается перечень документов, которые прикладываются к заявлению.

Обратите внимание на то, что когда получатель пособия состоит в официально зарегистрированном браке, он представляет документ с работы второго супруга в случае наличия у него работы о том, что ему денежные средства не перечислялись. Когда второй супруг не трудоустроен, такой документ должен быть выдан органом социальной защиты.

Выплата на работе отца

Как правило, за получение выплаты обращаются матери малышей. Однако, когда мать не работает официально или в официальном порядке была признана безработной, за получением выплаты может обратиться отец к своему работодателю. Список документов и порядок получения выплаты при этом идентичен тому, который предусмотрен для матерей.

Читайте также:  Когда идут в декрет: разберемся во всех тонкостях и особенностях процедуры, а также в насущных вопросах, касающихся декретного отпуска

Помните, еще одним основанием получения пособия по месту работу отца является официальное расторжение брачных отношений с матерью и проживания после этого ребенка совместно с отцом.

Получение пособия в соцзащите

Получение выплаты в органах соцзащиты

Получение выплаты в соцзащите

Когда родитель имеет статус одинокого и нетрудоустроенного, а также когда оба родителя трудятся неофициально или не имеют работы, процедурой назначения и перечисления пособия занимается орган социальной защиты по месту регистрации родителей.

Для того чтобы получить выплату необходимо обратиться туда с соответствующим заявлением, а также пакетом документов. Заявление также пишется в произвольной форме.

Как правило, в заявлении отражается следующая информация:

  • полное наименование социального органа, а также персональные данные его руководителя;
  • сведения о заявителе, с указанием контактной информации;
  • просьба о назначении выплаты с указанием причины (в связи с рождением ребенка);
  • указывается способ получения денежных средств (при необходимости с банковскими реквизитами);
  • перечень документов, которые прикладываются к заявлению.

Особенностью обращения в орган социальной защиты является то, что подготавливается иной список документов для назначения пособия, а также отличается период перечисления средств.

Дополнительно родитель должен представить трудовую книгу, подтверждающую отсутствие работы. Перечисление производится не позднее следующего месяца после обращения лица.

Документы для получения

Для получения единовременной помощи от государства при рождении ребенка, необходимо подготовить следующий перечень документов:

  1. Свидетельство, выданное органом загса о рождении малыша.
  2. Справка о том, что в загсом была произведена государственная регистрация ребёнка.
  3. Документ, подтверждающий личность заявителя.
  4. Заполненное заявление о получении социальной помощи.
  5. Документ, подтверждающий, что второй родитель по своему месту трудовой деятельности такой выплаты не получал.
  6. Документ, подтверждающий, что родитель не получал выплаты в социальном органе (когда он не имеет места трудовой деятельности).

Когда оба родителя не трудоустроены, пакет документов иной. В него входят следующие сведения:

  • заявление о необходимости назначения выплаты;
  • форма № 24, выданная загсом, а также документ о рождении малыша;
  • документ, подтверждающий личность;
  • трудовая книга с записью об увольнении или сокращении заявителя.

Когда заявитель имеет статус индивидуального предпринимателя, следует представить справку, выданную фондом социального страхования о том, что им не было осуществлено перечисление государственного пособия.

Оформление выплаты

Оформление выплаты: документы

Документы для оформления выплаты

Поскольку автоматически пособие быть назначено не может, родителю для его получения придется совершить следующий алгоритм действий:

  1. Посетить работодателя или социальный орган защиты по месту своей регистрации.
  2. Далее, следует составить заявление, а также представить все требуемые документы. Обратите внимание, социальным органом не будет рассмотрено заявление в случае предоставления неполного пакета документов. В этом случае социальная защита возвращает переданные сведения и указывает на необходимость дополнения собранного пакета.
  3. После передачи документов организация и социальный орган рассматривает сведения и принимает решение о перечислении пособия одним из способов, который указан в заявлении.
Читайте также:  Документы на декретный отпуск, их перечень и порядок оформления

В какие сроки осуществляется

Обратиться в уполномоченный орган или к работодателю родители или лица их замещающие могут не позднее полугода со дня рождения ребенка. В случае обращения за таким видом выплат позднее указанного срока выплата назначена быть не может.

Назначение пособия должно быть осуществлено не позднее 10 дней со дня обращения лица, обладающего правом получения такой выплаты. Срок перечисления зависит от того, в какой орган было подано заявление.

Когда выплата производится работодателем, для этого у организации есть не более 10 дней с момента передачи заявления. Когда выплата осуществляется органом социальной защиты, то ее перечисление производится до 26 числа месяца, который следует за месяцем обращения в орган.

Денежные средства при обращении к работодателю можно получить в кассе организации или путем перечисления пособия на банковскую карту, выданную работодателем для перечисления заработной платы.

Социальный орган осуществляет перевод средств посредством почтового отправления, то есть снять деньги можно в кассе почтового отделения или на банковскую карту (при предоставлении банковских реквизитов). Обратите внимание на то, что в регионах, где выдаются социальные карты определенному кругу лиц, получение пособия возможно путем перевода средств на них.

Дополнительные выплаты в регионах

На сегодняшний день закон не запрещает субъектам при наличии у них возможности бюджета, устанавливать дополнительные единовременные пособия при рождении детей.

Так, в некоторых областях предусмотрена выплата, перечисляемая в связи с появлением в семье третьего ребенка. В Воронежской области такая выплата равна 20 000 рублей. В Алтае – 50 000 рублей.

При рождении нескольких малышей сразу в Москве выплачивается 15 000 рублей, а во Владимире 18 500 рублей.

О единовременном пособии при рождении ребёнка смотрите это видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Обсуждение: есть 1 комментарий
  1. Валерия:

    Сумма не большая, как раз примерно столько, сколько мамочка и её родственники отдали за роды, все эти анализы и плановые проверки. Рожать нынче не дёшево и не полностью бесплатно.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: