Единовременное пособие при рождении ребенка: основания для отказа от выплат, сроки выплат, нормы законодательства, особенности и нюансы

Единовременное пособие при рождении малыша – одна из социальных выплат, которая полагается каждой матери, вне зависимости от того, работала она до рождения малыша или же нет.

Направлено данное пособие прежде всего на поддержание материального благополучия женщины и ребенка, а также на обеспечение всем необходимым для крохи. О том, как начисляется и выплачивается данное пособие, что необходимо для его получения, а также об особенностях и сроках выплат пособия – в сегодняшней статье.

Размер пособия

Размер

Размер выплат зависит от некоторых факторов.

Многих женщин, еще в период беременности, интересует вопрос о том, какие пособия положены при появлении на свет малыша и после родов. Одним из таких выплат является единовременное начисление при рождении ребенка.

На сегодняшний день размер выплаты остается в пределах 15637 рублей 50 копеек. В новом, 2018 году, размер пособия будет увеличен и сумма эта составит уже 16350 рублей 00 копеек.

Объясняется это не только подорожанием товаров и продуктов питания, но и особой политикой государства, направленной на увеличение рождаемости, а также на повышение качества жизни населения.

Если женщина до беременности и родов работала, то пособие начисляется из бюджета работодателя. В случае же, если молодая мама не была трудоустроена, то пособие начисляется через отдел социальной защиты населения.

Читайте также:  Может ли муж получать декретные за жену: понятие, виды выплат, порядок оформления

В первом случае, для получения пособия следует написать заявление по месту работу, в последнем – непосредственно в органы социальной защиты либо же через МФЦ.

Помимо прочего, женщине также положены и иные пособия на малыша. В частности, это могут быть региональные выплаты и меры поддержки, а также пособие по уходу за ребенком.

Кому полагается и для чего

Пособие по уходу за ребенком полагается, как и единовременное, всем женщинам без исключения. Разница лишь в том, что для работающих мам пособие по уходу за малышом может быть выше, так как рассчитывается исходя из среднего заработка.

Однако оно не может быть ниже минимально допустимых пределов, установленных нормативными документами.

В то же время единовременное пособие ни в коей мере не зависит от размера зарплаты матери и всегда является одинаковым для всех категорий граждан.

Для того чтобы получить и то и другое пособие, новоиспеченной маме следует не только предоставить соответствующее заявление, но и приложить иные документы на ребенка.

Документы для начисления

Документы

Необходимо собрать пакет документов.

Документы для получения пособия могут потребоваться самые разные, но в целом можно отметить некоторый «стандартный» перечень, который необходим в обязательном порядке:

  1. Документ о составе семьи;
  2. Свидетельство о появлении ребенка;
  3. Паспорт мамы;
  4. Справка от работы другого родителя, если он есть;
  5. Прописка ребенка (временная регистрация);
  6. Заявление;
  7. Бумаги из ЗАГСа и так далее.
Читайте также:  Порядок начисления декретных: основные рекомендации получения выплат

Кроме того, прилагаемое заявление обязательно должно быть составлено по утвержденному образцу.

Получить образец можно либо непосредственно у работодателя, либо же в иных уполномоченных организациях (социальная защита, МФЦ и так далее).

Особенности сроков

Сроки

Зависит от даты рождения ребенка.

Как и многие другие пособия, единовременное начисление назначается в строго определенные законодательством промежутки времени. Поговорим более подробно о сроках выплаты единовременного пособия.

Дата выплаты такого пособия в обязательном порядке назначается на день рождения малыша и ни в коей мере не может зависеть ни от времени предоставления справок и документов, ни от даты регистрации в ЗАГСе.

Помимо единовременного пособия при рождении малыша, женщина также имеет право получить дополнительную выплату от государства за постановку на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель). Пособие это небольшое, его размер составляет всего 584 рубля и 70 копеек, но для некоторых мам оно весьма ощутимое.

Кроме того, государство заботится о ребенке и после его рождения.

Пособия после рождения и до достижения трехлетнего возраста, а в некоторых случаях и 18-летнего – дополнительная мера поддержки социального и финансового благополучия ребенка.

Выплаты после появления малыша

Рождение ребенка

Также полагаются и другие выплаты, но уже после рождения ребенка.

Непосредственно после рождения малыша, женщина имеет право на получение следующих пособий и компенсационных выплат:

  • по уходу за малышом до полутора лет;
  • до 3 лет;
  • на питание ребенка;
  • на полноценную еду для кормящей мамы;
  • начисление для малыша региональное;
  • федеральные выплаты и многое другое.
Читайте также:  Когда идут в декрет: разберемся во всех тонкостях и особенностях процедуры, а также в насущных вопросах, касающихся декретного отпуска

Пособия конечно, в большинстве своем, небольшие. Их размер составляет от 50 до 3000 рублей, но учитывая регулярность некоторых из них, а также возможность получения нескольких сразу, то получение всех полагающихся пособий позволяет женщине не переживать о необходимости работы в декретном отпуске.

Помните, что копейка рубль бережет, а небольшие, но регулярные пособия позволяют обеспечить кормящую маму и малыша всем необходимым для комфортного существования. Кроме того, оформить пособия очень легко через МФЦ, достаточно лишь предоставить необходимые документы и заявления.

Из этого видео вы узнаете о единовременном пособии при рождении ребенка.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Обсуждение: 2 комментария
  1. Светлана:

    Слышала если я занимаюсь частной деятельностью, то пособие при рождении ребенка мне неположено. Интересно узнать насколько это соответствует правде? И если пособие рассчитывается по среднему зароботку, то как его будут рассчитывать мне, если доходы существенно различаются в различные периоды.

    Ответить
  2. Григорий:

    Сестре двоюродной по матери отказали в единовременном пособие при рождении ребенка, так как она его уже получила на прежней работе. Хотя жаль) А с другой стороны, сумма не велика, бог с ними.

    Ответить

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: