Как рассчитывается медицинский стаж и для кого применяется

Работа в медицинских учреждениях сопряжена с определённой долей риска. Он исходит как от пациентов с различными опасными заболеваниями, так и непосредственно от неправильных действий врача, после которых пациенту не становится лучше.

Поэтому, для медицинских работников на законодательном уровне предусмотрены в качестве компенсации определенные льготы в виде возможности досрочного выхода на пенсию, так называемый «медицинский стаж». Предлагаем рассмотреть, как это осуществляется на практике.

Что такое медицинский стаж

Периоды работы сотрудников здравоохранения в оказывающих помощь населению учреждениях совокупно составляют медицинский стаж, благодаря которому работник имеет право оформить досрочную пенсию, а также получать предусмотренные нормативными документами доплаты и надбавки.

Медицинский стаж не стоит путать с общим стажем работы гражданина, используемым в процессе расчета размера больничных. Тут стоит учитывать такие нюансы:Понятие медицинского стажа

  1. Необходимо выполнять работу в заведении здравоохранения, которое отнесено к перечню лечебных. Такой перечень определяется постановлением правительства и включает учреждения, непосредственно оказывающие медицинскую, либо вспомогательную помощь.
  2. Занимаемая медицинским работником должность должна соответствовать утвержденному перечню. Важно понимать, что даже если сотрудник работает в медицинском заведении, чтобы его стаж стал считаться медицинским, он должен работать на определённой должности. Иначе его трудовой стаж будет рассчитываться как для обычных граждан.
  3. Место выполнения работы. Нужно обозначить, что длительность выполнения функций врача (медработника) в сельской местности для назначения досрочной пенсии, отличается от продолжительности выполнения аналогичной работы в городе. Если же человек успел проработать там и там, тогда общий стаж необходимо рассчитать для каждой местности отдельно, а дальше суммировать.
  4. Оплата страховых взносов. Следует понимать, что если при выполнении перечисленных выше условий за период работы сотрудника с него не удерживались страховые взносы в ПФР – он не приобретет право получать заслуженную досрочную льготную пенсию.

Помните, у медиков право досрочно выйти на заслуженный отдых наступает после отработки минимально необходимого суммарного количества лет в должностях и учреждениях, перечисленных в утверждённом правительством списке.

Что входит в медицинский стаж

Чтобы медику оформить пенсию досрочно, необходимо в совокупности выдержать такие ключевые условия:

  1. Проработать минимальное необходимое количество лет в медицинской сфере (25 лет в сельской местности, либо 30 лет в условиях города). Учитывайте, что некоторым категориям врачей полагается специальный расчет трудового стажа (1 год фактической работы учитывается как 1 год и 6 месяцев).
  2. Занимать все это время должности, работа на которых учитывается в медицинский стаж. Тут важно контролировать какую должность и в какой период времени занимал человек (списки, изложенные в правительственным постановлением 781, периодически пересматриваются, уточняются, дополняются).
  3. Лечебное учреждение должно входить в утвержденный государством перечень организаций, где труд дает право на формирование льготного медицинского стажа.
Читайте также:  Как начислить и удержать алименты на несовершеннолетнего ребенка

Учитывайте, что перечисленные выше условия необходимо выполнить в совокупности. Иначе в назначении льготной пенсии будет отказано и придётся оформлять пенсию на общих основаниях.

Следует обозначить, что анализ судебной практики показывает, что в медицинский льготный стаж также должны включаться периоды нахождения врача (медтруженика) в декретном отпуске, а также обучения врачей в интернатуре (здесь при условии, что во время обучения они продолжали выполнять возложенные на них медицинские функции).

Целесообразно также обозначить периоды, которые даже при выполнении всех обозначенных выше условий, будут исключаться из специального стажа:

  • отстранение от работы из-за алкогольного, наркотического, токсикологического опьянения;
  • отстранение по медицинскому заключению в следствие выявления противопоказаний выполнения подобного вида работы;
  • если сотрудник отстранен от работы по требованию правоохранительных, либо контролирующих органов;
  • игнорирование периодического обучения по охране труда;
  • нарушение сроков обязательного медицинского осмотра;
  • за периоды простоя.

Помните, чтобы досрочно оформить льготную пенсию, врачу (медработнику) потребуется отработать минимум 25 лет в правильном лечебном (профилактическом) учреждении на должности, где функциональная деятельность входит в медицинский стаж.

Какими документами подтверждается

Подтвердить медицинский стаж работника сферы здравоохранения можно по таким документам:

ДокументКомментарий
Трудовая книжкаТут обозначаются все должности, наименование учреждений и основания назначения на них за весь период трудовой деятельности.
Письменные трудовые договорыДоказывают выполнение работы на определенной должности у конкретного нанимателя.
Штатные расписания, выписки с приказов, личные счета, архивные справкиЭти документы необходимы в случае утери трудовой книжки либо срочных трудовых соглашений.
Показания не менее чем 2 свидетелейНеобходимы в случае судебного восстановления истины после утраты всех документов из-за землетрясения, наводнения, пожара, иного стихийного бедствия.
Справки об уплате страховых взносовВыдаются отделением Пенсионного фонда и являются достаточным доказательством фактического выполнения работ определенного рода по конкретной должности.

Помните, обычно для подтверждения медицинского стажа достаточно предъявить трудовую книжку и паспорт. Прочие доказательства могут потребоваться только при отсутствии трудовой книжки.

Доплата 

В соответствии с ТК РФ, оплата труда медиков регулируется на основании федеральных законов, нормативных и локальных документов, коллективных договоров и соглашений. Должностные оклады (почасовые ставки) не могут быть ниже установленных правительством. При этом, суммарный размер заработной платы, что будет получать конкретный работник, может быть увеличен исходя из таких критериев:Доплата за медицинский стаж

  1. Региона работы. В этом случае базовый оклад необходимо умножить на районный коэффициент.
  2. Продолжительности беспрерывного медицинского стажа. Многие учреждения, с целью заинтересовать врачей оставаться в трудовом коллективе, предусматривают в коллективных договорах размер прогрессивных надбавок в связи с выслугой лет. Они выплачиваются сверх полагающегося оклада.
  3. Доплаты за условия труда. Тут размер зависит от условий выполнения работы (вредные, тяжелые условия труда, уровень интенсивности, сложности, ответственности).
  4. Доплаты за трудовые достижения. Если в процессе работы медик получает определенные награждения, звания, повышает уровень квалификации, по условиям локального коллективного договора он может за это получать дополнительную надбавку к заработной плате.

Помните, расчёт уровня зарплаты медика, наличие надбавок, доплат и их размер в конкретном учреждении зависит от его бюджета, а также действующих там локальных документов об оплате труда и условий коллективного договора.

Как считают для льготного выхода на пенсию

В соответствие с требованиями действующих нормативных документов, регулирующих вопрос определения специального медицинского стажа для тружеников системы здравоохранения, общий расчет осуществляется в календарном периоде по принципу один год работы равняется одному году стажа.

Читайте также:  Компенсация за вынужденный прогул при незаконном увольнении и способы ее получения

При этом необходимо выдерживать норму работы в предусмотренном правительственном списке лечебных учреждений на определённой тем же списком должности. Периоды несоответствия исключаются из специального медицинского стажа.

Важно отметить, что при работе на определенных должностях, а также в определенных условиях труженик может получать за фактическую работу стаж большей продолжительности, в частности:

При работе в лечебном заведении осуществляющее непосредственное оказание помощи населению год фактической работы засчитывается в стаж как год и три месяца.

Если работа выполняется в специальных лечебным и профилактических учреждениях по перечню, утвержденному правительством год фактической работы будет учитываться в медицинский стаж как год и шесть месяцев.

Медики выполняющее трудовую функцию в выездных группах, палатах, бригадах скорой помощи за год такой работы получат в медицинский стаж год и шесть месяцев.

Работники здравоохранения, непосредственно обслуживающие пациентов с COVID-19, получат за год фактической работы три года медицинского стажа.

Помните, общий медицинский стаж для оформления льготной пенсии будет определяться путем суммирования всех промежутков работы на конкретных должностях и в конкретных условиях.

Как оформить пенсию медицинскому работнику

Работники учреждений системы здравоохранения могут выйти на пенсию по общему правилу (по достижению установленного для всех граждан пенсионного возраста), либо воспользоваться имеющимся льготным стажем и оформить пенсионные выплаты досрочно. Для этого потребуется выдержать несколько условий:Оформление пенсии по медицинскому стажу

  • выполнять работу в учреждениях, труд в которых дает право на начисление специального медицинского стажа;
  • занимать должности, что включены в утвержденный правительством список должностей, где такая работа включается в медицинский стаж;
  • иметь выслугу минимум 25 лет в сельской местности, либо 30 лет в городе. Здесь важно учитывать, что выслуга формируется со всех видов стажа, у т.ч. и со специального, когда за повышенную сложность стаж учитывается в больших размерах, чем фактическая работа.

Помните, главное требование для оформления досрочной медицинской пенсии по выслуге лет – наличие необходимого стажа, который исчисляется суммарно, с учетом мест работы и занимаемых должностей.

Какие трудности могут возникнуть

В процессе оформления льготных пенсионных выплат по выслуге лет, работник может столкнуться с такими подводными камнями:

  1. Если обозначенная в трудовой книжке должность не соответствует включенной в список (не была включена на момент выполнения врачебной функции), утвержденный правительством, этот период не зачтут в льготный стаж.
  2. Название учреждения, оказывающего услуги системе здравоохранения, отсутствует в утверждённом на государственном уровне списке.
  3. Работа врачей на руководящих должностях, если они параллельно не занимались врачебной деятельностью, исключается из специального стажа.
  4. В разные периоды (до 1992 года, с 1992 по 1999 годы, с 1999 по 2001 год, с 2002 года) действовали различные списки должностей. Поэтому необходимо проверять соответствие конкретной должности в каждом из периодов по отдельности.
Читайте также:  Расчет и оформление доплаты за совмещение

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Рубрики

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: