Приостановка выплаты пособия по безработице и случаи его наступления

На протяжении определённого срока государство продолжает обеспечивать материально граждан, если они лишились работы. Корректировки происходят каждый год, 2019 – не исключение. Принципы остались неизменными, появились лишь некоторые нюансы, в том числе при приостановке выплаты пособия по безработице.

Законодательное регулирование в 2019 году

Правительство подписало Постановление от 15 декабря 2018 года  №1275. Этот документ впервые предполагает повышение пособий для лиц, оставшихся без основного заработка.

Предполагается, что в 2019 году произойдут следующие изменения:

1. Установка максимума и минимума сумм по будущим пенсионерам. Это будут, соответственно, 1500 и 11 280 рублей.
2. Многие исключения из правил будут действовать для лиц в возрасте перед выходом на пенсию.
3. В пределах 1500—8000 р. будут находиться суммы обычных пособий.

Для остальных ситуаций сохраняют стандартный порядок назначения пособий, перечисления денег.

При каких условиях назначают пособия по безработице?

Статус безработного присваивают гражданам, выполняющим такие условия:

• готовность искать работу, выполнять обязанности;
• регистрация у центра занятости при личном обращении;
• регулярный заработок сейчас отсутствует;
• возраст от 16 лет и старше.

Если не подают информацию по завершении регистрации в центрах занятости – пособия тоже не рассматривают, как и их выплату.

Из заработка исключают пособия выходного типа и среднюю зарплату, сохранённую после увольнения.
Назначение пособий не предполагает учёта причин увольнения. Даже если случались прогулы, грубо нарушалась трудовая дисциплина. Пособия и статус – права, закреплённые за любым гражданином.

Как встать на учет безработному, рассказано в этом сюжете:

Сумма пособия: что на неё влияет?

Если гражданин проживает в районах со сложными условиями – предполагают назначение повышающих коэффициентов. Общефедеральный уровень тогда действует для всех решений, связанных с выплатами. 

Сумма выплат у конкретных граждан в итоге определяется такими факторами:

1. Обстоятельства личного характера.
2. Предпосылки, мешающие поиску работы.
3. Причины, по которым произошло увольнение.
4. Возраст.
5. Набранный рабочий стаж.

Размер выплат для граждан при любых обстоятельствах не может превышать указанный максимальный, минимальный диапазон. Средний доход, получаемый незадолго до увольнения – основа для расчётов, если есть большой непрерывный стаж. Одно из условий – своевременная постановка на учёт в органах контроля.

Такой размер сохраняют выплаты, пока идёт первый год:

• 75% от средней зарплаты – за первые 3 месяца;
• 60% — следующие 4 месяца;
• 45% — для оставшихся 5 месяцев.

О временном интервале действия выплат

После того, как статус безработного получен – назначение выплат происходит с первого дня. В этом отношении 2019 год не принесёт никаких изменений. 200% от среднего заработка, в отличие от остальных, получают люди, лишившиеся работы из-за обстоятельств, которые ни от кого не зависят. В таких ситуациях деньги поступают сразу, как только прекращаются поступления по другим видам выплат.

Стаж и время увольнения определяют, на протяжении какого времени в целом выплачивается материальная помощь от государства.

Один или два года деньги получают граждане при выполнении таких условий:

1. Выполнение должностных обязанностей на последнем рабочем месте по полной ставке, на протяжении 26 недель минимум . Учитывается и работа по неполному дню. 
2. Прохождение службы в армии. При этом до момента призыва надо набрать рабочий стаж минимум на 6 месяцев.

Государственная регистрация для получателей помощи обязательна. Это надо делать не чаще 2 раз в месяц. Иначе государство применяет специальные санкции. Первый вид наказания – сокращение величины выплат минимум на 25%.

Когда и на какой срок выплаты пособий по безработице приостанавливают?

Обычно выплаты приостанавливают, если безработный нарушает условия, связанные с пребыванием на учёте в Центре занятости:

1. Обучение прекращено, гражданина отчислили из учреждения. 
2. Нарушение порядка процедуры перерегистрации. Например, если гражданин вовремя не появляется на процедуру, и когда уважительных причин для такого поведения нет.
3. Наказания применяют к гражданам в состоянии алкогольного, наркотического опьянения. Систематические нарушения тоже ведут к негативным последствиям.
4. При отказе от предложенных программ обучения. 
5. Отказ от вакансий со стороны Центра занятости. 

Стандартное время прекращения выплат равно 3 месяцам. Инспектор Центра Занятости принимает решение по каждому случаю, на протяжении какого времени тот или иной гражданин не будет получать деньги. 

О снятии безработных с государственного учёта

Центры занятости имеют право отказаться от работы с гражданами при наличии таких обстоятельств:

1. Назначена пенсия по причине возраста, компенсация по выслуге лет.
2. Лишение свободы, выполнение исправительных работ в качестве наказания.
3. Установления факта нарушений со стороны граждан, злоупотребления своим положением.
4. Необходимость сменить место проживания, длительное отсутствие на перерегистрации без уважительной причины.
5. Регистрация статуса завершена, но через 10 дней гражданин не посетил офис.
6. Выплата стипендии в связи с прохождением программ по переподготовке, повышению квалификации.
7. Получение статуса занятого гражданина по действующим законам.

Постановка на учёт и снятие с него – вопросы, возлагающиеся на руководство органов по вопросам занятости. Если общеустановленный порядок процедуры нарушается – руководителей привлекают к ответственности. 

Безработные граждане: о социальной поддержке

Усугубление положения безработных граждан происходит по разным причинам. Одна из распространённых проблем – незнание прав и обязанностей в полной мере.

Трудовой кодекс и Федеральный Закон, посвящённый безработным, должны стать главными источниками знаний в этом направлении.

В центрах занятости нанимают юристов-консультантов, готовых отвечать на любые вопросы, возникающие у граждан. Работа таких специалистов ведётся несколькими способами:

• письменно;
• по телефону;
• прямое общение с клиентами.

Какие документы нужны для регистрации в службе занятости?

Список документов будет довольно большим:

• паспорт вместе с документом об образовании;
• справка, описывающая среднюю зарплату с последнего рабочего места, если оно было;
• трудовая книжка;
• анкета-заявление, заполненная соискателем;
• гражданский паспорт РФ;
• индивидуальная программа по реабилитации инвалида, если у гражданина есть статус (выдаётся медицинскими сотрудниками в установленном порядке).

Какие граждане не попадают под категорию безработных?

Статус безработного не может быть присвоен:

1. Людям, которые работают официально.
2. Осуждённым и тем, кто находится в заключении.
3. Тем, кто не пришёл в центр занятости на одном из этапов процедуры.
4. Лицам, у которых ранее не было опыта работы, которые отказались от предложений два раза и больше.
5. Отказавшимся от двух предложенных видов работы, в том числе – от должностей временного характера.
6. Гражданам, оформившим пенсию.
7. Детям, не достигшим возраста 18 лет.

Выплата пособий при увольнении с прежних мест работы

Причины увольнений бывают разными, это происходит не только по желанию сотрудника. 
75% процентов от средней заработной платы получают при наличии следующих обстоятельств:

1. Если уволилась женщина, у которой остался ребёнок в возрасте до 14 лет.
2. Появление чрезвычайных обстоятельств, мешающих дальнейшей работе. Например, природные или техногенные катастрофы.
3. Когда причина нарушения – в поведении руководителя.
4. Необходимость ухаживать за инвалидом 1 группы, другими больными членами семьи
5. Болезнь, делающая дальнейшую работу и проживание на старом месте невозможными.
6. Переезд в другую местность.

Иногда происходит так, что у увольнения нет веских оснований. Тогда у начисления пособий – свои нюансы:
первые полгода выплаты минимальны. Только сумму увеличивают в 1,5 раза и умножают на районный коэффициент.
Остальные полгода тоже выдают минимум суммы, только перемножают с районным коэффициентом.

Отказы в выплатах

Отказ в оформлении выплат будет законным, если при изучении заявлений выявляются следующие условия:

• гражданин отсутствует по месту постоянной регистрации из-за военных, государственных поручений;
• необходимость временно покинуть адрес регистрации по причине учёбы;
• женщина до этого оформила декрет, другой вид отпуска, связанный с ребёнком. 

В пособия по безработице эти моменты не входят.

О временных ограничениях при постановке на учёт

Лишь при двух видах обстоятельств сроки при постановке на учёт регулируются строго:

1. Проведение сокращений по всем правилам.
2. Предприятие, где трудится гражданин, ликвидировано. Главное – чтобы соответствующая запись была поставлена в трудовой книжке.

В каждой из этих ситуаций срок для постановки на учёт составит 14 дней максимум. Ведь на протяжении первых двух месяцев после расторжения контрактов граждане сохраняют право на получение среднего заработка. По решению органов занятости время выплат можно продлить на три месяца.

При других условиях гражданин сам определяет время, которое даётся на регистрацию. Но оттягивание процедуры негативно сказывается на размерах перечислений.

Незаконное получение финансовой помощи: сроки давности

Если органы контроля выясняют, что помощь была получена незаконно, проблема решается одним из двух возможных вариантов:

• пособие взыскивают в судебном порядке;
• возмещение денег добровольно.

Судебные заседания организуются при таких обстоятельствах чаще всего. Но бывает так, что проходит долгое время, прежде чем органам передаётся необходимая информация. Стандартный срок исковой давности составит три года. Главное – чтобы гражданин смог доказать свою невиновность. 

Заключение

Пособие по безработице – периодические денежные выплаты со стороны государства. Их главное назначение – материальная поддержка граждан, лишённых работы. Но такая поддержка создана для тех, кто стремится исправить своё положение.

То есть – регистрируется в центрах занятости, откликается на предложения о новых рабочих местах. В противном случае размер сумм могут уменьшать, а то и вовсе от них отказываются. Причина увольнения или сокращения не имеет значения, право на пособие сохраняется за всеми гражданами. 

О пособии по безработице с 1 февраля 2019 года в этом видео: